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山东省中小学教师职前教育课程存在的主要问题及对策研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
引言第8-9页
一、教师教育课程概述第9-15页
 (一) 教师教育课程界说第9-11页
  1. 课程的涵义第9-10页
  2. 教师教育课程的概念第10页
  3. 适应基础教育课程改革要求的中小学教师教育课程的特征分析第10-11页
 (二) 发达国家(地区)中小学教师教育课程设置的发展趋向第11-15页
  1. 拓展教育专业课程第12-13页
  2. 延长教育见习、实习时间第13-14页
  3. 调整学科专业课程第14-15页
二、山东省中小学教师职前教育课程存在的主要问题第15-21页
 (一) 课程观念相对落后第15-16页
  1. 重“学术性”轻“师范性”第15-16页
  2. 重理论轻实践第16页
  3. 重守成轻变革第16页
 (二) 课程结构不尽合理第16-17页
 (三) 课程内容偏狭陈旧第17-18页
 (四) 教育实践环节薄弱第18-19页
 (五) 课程评价不科学第19-21页
三、山东省中小学教师职前教育课程改革的构想第21-36页
 (一) 山东省中小学教师职前教育课程改革的基本原则第21-26页
  1. 继承性原则第21-22页
  2. 实用性原则第22页
  3. 开放性原则第22-23页
  4. 复合性原则第23-24页
  5. 发展性原则第24-25页
  6. 适切性原则第25-26页
 (二) 山东省中小学教师职前教育新课程体系的构建第26-36页
  1. 更新教师教育课程体系构建理念第26-28页
  2. 调整课程结构第28-30页
  3. 革新课程内容第30-31页
  4. 强化教育见习和教育实习第31-34页
  5. 建立全新、有效的课程评价第34-36页
结语第36-37页
参考文献第37-39页
后记第39页

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