论我国职工持股会法律制度的重构
| 第1章 绪论 | 第1-12页 |
| ·本课题的研究背景 | 第8-9页 |
| ·职工持股会制度发展面临的制度背景 | 第8-9页 |
| ·职工持股会制度面临的现实经济背景 | 第9页 |
| ·职工持股会制度面临的法律环境 | 第9页 |
| ·目前这一领域的研究现状与问题的提出 | 第9-10页 |
| ·论文的总体思路和创新之处 | 第10-11页 |
| ·论文的实践意义 | 第11-12页 |
| 第2章 职工持股会制度的历史发展 | 第12-19页 |
| ·西方国家职工持股会制度的历史考察 | 第12-13页 |
| ·西方国家职工持股会制度特征分析 | 第13-14页 |
| ·我国职工持股会的发展 | 第14-15页 |
| ·我国职工持股会现状分析 | 第15-18页 |
| ·我国职工持股会的作用 | 第15-16页 |
| ·我国职工持股会的现状 | 第16-18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第3章 职工持股会的法律性质分析 | 第19-30页 |
| ·职工持股会的目的分析 | 第19-21页 |
| ·职工持股会的法律形态 | 第21-24页 |
| ·职工持股会法律性质的定位分析 | 第24-26页 |
| ·职工持股会和其他机关的关系 | 第26-29页 |
| ·职工持股会与公司的关系 | 第26-28页 |
| ·职工持股会与工会的关系 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第4章 职工持股会的运作机制 | 第30-39页 |
| ·职工持股会设立的必要性 | 第30-34页 |
| ·职工持股会的出现是我国经济制度发展的必然要求 | 第30-31页 |
| ·职工持股会能够避免企业内部职工持股弊端 | 第31-32页 |
| ·职工持股的迅速发展迫切要求成立职工持股会 | 第32页 |
| ·成立职工持股会是解决内部职工股社会化问题的途径 | 第32-33页 |
| ·成立职工持股会是职工董事制度的一个重要补充 | 第33页 |
| ·职工持股会有利于形成职工与企业的利益共同体 | 第33-34页 |
| ·职工持股会的组建和运作 | 第34-38页 |
| ·组建职工持股会应坚持的原则 | 第34-36页 |
| ·职工持股会的主要职责 | 第36-37页 |
| ·职工持股会的组织机构与工作制度 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第5章 我国职工持股会法律制度的重构 | 第39-57页 |
| ·职工持股会制度的功能和意义 | 第39-45页 |
| ·职工持股会制度的功能 | 第39-41页 |
| ·职工持股会制度的设立意义 | 第41-45页 |
| ·我国职工持股会制度存在的问题 | 第45-49页 |
| ·中外职工持股会制度适用的几个问题 | 第45-47页 |
| ·我国职工持股制度存在的问题 | 第47-49页 |
| ·我国职工持股会制度法律体系的重构 | 第49-56页 |
| ·完善职工持股会制度的立法建议 | 第49-54页 |
| ·组建和推广职工持股会制度应解决的几个问题 | 第54-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
