经济补偿金制度研究--以劳动关系终止为视角

引言	第1-9页
一、经济补偿金制度概述	第9-17页
（一） 经济补偿金的现行立法框架	第9-10页
（二） 有关经济补偿金的立法误区	第10-12页
（三） 经济补偿金性质的重新定位	第12-17页
二、经济补偿金适用中的疑难问题剖析	第17-41页
（一） 经济补偿金适用的前提性问题评析	第17-23页
（二） 劳动合同解除与经济补偿金的适用	第23-32页
（三） 劳动合同终止与经济补偿金的适用	第32-35页
（四） 非全日制劳动关系终止与经济补偿金的适用	第35-37页
（五） 事实劳动关系终止与经济补偿金的适用	第37-39页
（六） 国企固定工劳动关系终止与经济补偿金的适用	第39-41页
三、经济补偿金给付金额问题释疑	第41-47页
（一） 经济补偿金计发的工作年限认定	第41-45页
（二） 经济补偿金的计发基数认定	第45-47页
四、经济补偿金争议问题处理	第47-51页
（一） 劳动争议的处理机制	第47-48页
（二） 劳动争议处理的仲裁时效	第48-49页
（三） 经济补偿金争议的具体处理	第49-51页
结论	第51-52页
注释	第52-56页
参考文献	第56-60页
论文摘要（中文）	第60-64页
论文摘要（英文）	第64-69页
后记	第69-71页
导师及作者简介	第71页