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农村就业岗位开发问题研究

第一章 引言第1-9页
 1.1 选题的背景及意义第6页
 1.2 国内外研究现状第6-7页
 1.3 研究思路与主要内容第7页
 1.4 研究方法第7页
 1.5 主要不足与几点遗憾第7-9页
第二章 农村就业状况简析第9-24页
 2.1 农村劳动力及其就业的现状第9-11页
 2.2 现阶段农业剩余劳动力产生的原因及转移的特点第11-14页
  2.2.1 造成我国农业剩余劳动力现状的原因第11-13页
  2.2.2 现阶段农业剩余劳动力转移的特点第13-14页
 2.3 日本剩余劳动力转移及其对我国的启示第14-17页
  2.3.1 日本剩余劳动力转移概述第14-16页
  2.3.2 日本农村劳动力转移对我国的启示第16-17页
 2.4 农村就业岗位开发策略的提出第17-24页
  2.4.1 农村就业岗位开发策略提出的原因和背景第17-21页
  2.4.2 农村就业岗位开发——农业剩余劳动力安置的有效途径第21-24页
第三章 农业内部就业岗位开发第24-33页
 3.1 农业内部就业岗位开发的制约因素第24-26页
 3.2 农业内部就业岗位开发的思路及潜力第26-33页
第四章 乡镇企业与农村就业岗位开发第33-41页
 4.1 乡镇企业在促进就业岗位开发方面的特点及优势第33-36页
  4.1.1 乡镇企业在促进农村就业方面的几个特点第33-35页
  4.1.2 乡镇企业促进农村就业岗位开发的优势和潜力第35-36页
 4.2 乡镇企业就业岗位开发的制约因素分析第36-38页
 4.3 促进乡镇企业就业岗位开发的思路第38-41页
第五章 小城镇建设与农村就业岗位开发第41-52页
 5.1 小城镇发展的理论依据及模式选择第41-43页
 5.2 发展小城镇是加速农村就业岗位开发的现实选择第43-45页
 5.3 发展小城镇、促进农村就业岗位开发的制约因素第45-47页
 5.4 发展小城镇、促进农村就业岗位开发的思路和潜力第47-52页
第六章 其他相关配套政策和措施第52-56页
 6.1 加强农业、乡镇企业及小城镇的互动,促进农村就业岗位开发第52-54页
 6.2 政策、管理及配套措施第54-56页
结束语第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-60页
个人简历第60页

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