| 引言 | 第1-10页 |
| 一、党政领导干部选拔任用制度的历史沿革 | 第10-16页 |
| （一） 革命战争时期（1921 年7 月－1949 年9 月） | 第10-11页 |
| （二） 计划经济时期（1949 年10 月－1979 年12 月） | 第11-13页 |
| （三） 改革开放新时期（1980 年1 月－至今） | 第13-16页 |
| 二、党政领导干部选拔任用工作中存在的问题 | 第16-21页 |
| （一） 民主推荐环节的问题 | 第16-17页 |
| （二） 考察评价环节的问题 | 第17-18页 |
| （三） 讨论决定环节的问题 | 第18-19页 |
| （四） 监督处置环节的问题 | 第19-21页 |
| 三、党政领导干部选拔任用问题的原因分析 | 第21-35页 |
| （一） 制度设计的不足 | 第21-24页 |
| （二） 制度执行中的缺陷 | 第24-31页 |
| （三） 组织部门自身的困境 | 第31-35页 |
| 四、党政领导干部选拔任用的对策思考 | 第35-48页 |
| （一） 改革选拔任用方式 | 第35-37页 |
| （二） 完善考察制度 | 第37-38页 |
| （三） 实行公开票决制 | 第38-39页 |
| （四） 依法规范权力运行规则 | 第39-43页 |
| （五） 增强组织部门的执政能力 | 第43-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 后记 | 第51页 |