| 引 言 | 第1-10页 |
| 一、 股票期权辨析 | 第10-14页 |
| (一) 股票期权的内涵与法律形式 | 第10-11页 |
| (二) 经理股票期权与标准股票期权 | 第11页 |
| (三) 经理股票期权与认股权证 | 第11-12页 |
| (四) 股票期权报酬制度 | 第12-14页 |
| 二、 股票期权的激励机制 | 第14-20页 |
| (一) 股票期权激励链背后的理论根源 | 第14-15页 |
| (二) 股票期权激励机制及激励效应 | 第15-16页 |
| (三) 股票期权制度与经营者持股制度 | 第16-17页 |
| (四) 在我国薪酬体系中引入股票期权制度 | 第17-20页 |
| 三、 股票期权制度与公司法、证券法 | 第20-35页 |
| (一) 公司法、证券法上的相关障碍与空白 | 第20-21页 |
| (二) 畅通股票期权计划所需股票的来源 | 第21-30页 |
| (三) 有条件地许可经营者出售期权计划下的股票 | 第30-31页 |
| (四) 法律对期权计划基本要素的规范 | 第31-35页 |
| 四、 股票期权与税法、会计法 | 第35-43页 |
| (一) 股票期权与税法 | 第35-38页 |
| (二) 股票期权与会计法律制度 | 第38-43页 |
| 结 语 | 第43-44页 |
| 主要参考文献 | 第44-45页 |