中国高等院校毕业生资源配置问题研究
| 摘 要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 导言 | 第10-23页 |
| ·选题背景 | 第10-13页 |
| ·选题目的及意义 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·拟解决的问题及创新点 | 第16-21页 |
| ·论文的结构安排 | 第21-23页 |
| 2 国内外人力资源配置问题的研究 | 第23-35页 |
| ·人力资源管理的研究 | 第23-28页 |
| ·人力资源配置原则与机制研究 | 第28-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 3 高校毕业生人力资源配置相关理论研究 | 第35-50页 |
| ·高校毕业生配置机制研究 | 第35-42页 |
| ·高校毕业生就业研究 | 第42-48页 |
| ·本章小结 | 第48-50页 |
| 4 高校毕业生资源配置统计分析 | 第50-77页 |
| ·研究方法及数据描述 | 第52-64页 |
| ·湖北省高校毕业生资源配置环境分析 | 第64-67页 |
| ·国内外比较研究 | 第67-76页 |
| ·本章小结 | 第76-77页 |
| 5 影响高校毕业生资源合理配置因素分析 | 第77-111页 |
| ·高校毕业生资源配置的系统构成因素及其功能 | 第77-81页 |
| ·高校毕业生资源合理配置的有利和不利因素考察 | 第81-86页 |
| ·影响高校毕业生资源合理配置的原因分析 | 第86-105页 |
| ·高校毕业生资源配置的作用及其影响 | 第105-107页 |
| ·我国高校毕业生就业工作特点 | 第107-110页 |
| ·本章小结 | 第110-111页 |
| 6 高校毕业生资源合理配置的保障体系 | 第111-132页 |
| ·就业体制与毕业生资源配置 | 第111-114页 |
| ·建立以高校为主体的毕业生就业市场 | 第114-119页 |
| ·就业市场与毕业生资源配置 | 第119-122页 |
| ·建立高校毕业生资源配置指数体系 | 第122-131页 |
| ·本章小结 | 第131-132页 |
| 7 高校毕业生资源目标配置模式研究 | 第132-147页 |
| ·高校毕业生资源配置模式比较 | 第132-140页 |
| ·高校毕业生资源合理配置模式构想 | 第140-143页 |
| ·高校毕业生资源合理配置的模式选择 | 第143-146页 |
| ·本章小结 | 第146-147页 |
| 8 总结与展望 | 第147-155页 |
| ·全文总结 | 第147-150页 |
| ·展望及对今后的工作的建议 | 第150-155页 |
| 致 谢 | 第155-156页 |
| 参考文献 | 第156-163页 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表的学术论文目录 | 第163-164页 |
| 附录2 攻读博士学位期间主持或参加的科研课题 | 第164-165页 |
| 附录3 关于高校毕业生就业率研究的问卷调查 | 第165-170页 |
