| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-12页 |
| 第一章 文官制度分析的二维视角 | 第12-18页 |
| 第一节 文官制度的双重属性 | 第12-15页 |
| 第二节 文官制度分析的二维视角 | 第15-18页 |
| 第二章 美国“前文官制度” | 第18-23页 |
| 第一节 早期资本主义的政治与行政关系:政治化行政 | 第18-19页 |
| 第二节 “前文官制度”的形式与特征 | 第19-23页 |
| 第三章 美国传统文官制度 | 第23-33页 |
| 第一节 政治与行政关系的变化与文官制度的构建 | 第23-28页 |
| 第二节 传统政府人事管理制度体系 | 第28-30页 |
| 第三节 传统文官制度的理论逻辑与核心价值 | 第30-33页 |
| 第四章 新公共管理下的美国文官制度 | 第33-47页 |
| 第一节 政治与行政关系的再调整与文官制度改革 | 第33-37页 |
| 第二节 政府人力资源管理制度体系的调整 | 第37-44页 |
| 第三节 新公共管理下的文官制度并未完全超越传统 | 第44-47页 |
| 第五章 对中国公务员制度改革的思考 | 第47-55页 |
| 第一节 美国文官制度变迁的历史轨迹 | 第47-48页 |
| 第二节 美国文官制度的历史变迁对我国公务员制度改革的启示 | 第48-55页 |
| 结束语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 后记 | 第60页 |