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装备采办合同定价中的行为分析与激励机制研究

内容摘要第1-9页
ABSTRACT第9-10页
第一章绪论第10-19页
 §1.1 本论文的研究背景第10-11页
 §1.2 本课题国内外相关研究文献综述第11-15页
 §1.3 论文研究的意义第15页
 §1.4 论文研究的方法和思路第15-17页
 §1.5 研究内容的构建第17-18页
 §1.6 本论文的创新点第18-19页
第二章行为分析与机制设计的理论基础第19-25页
 §2.1 行为分析与机制设计的意义第19页
 §2.2 行为分析与机制设计的理论基础第19-25页
  2.2.1 博弈论第19-21页
  2.2.2 信息经济学第21-23页
  2.2.3 委托代理理论第23-25页
第三章装备采办合同定价的现状与存在问题第25-33页
 §3.1 我国装备采办制度的历史与现状第25页
 §3.2 现行装备采办合同定价机制与过程第25-27页
 §3.3 现行装备采办合同定价存在的问题第27-33页
第四章装备采办合同定价中的寻租行为分析第33-51页
 §4.1 寻租理论的相关概念第33-34页
 §4.2 装备采办合同定价中的寻租行为第34-41页
  4.2.1 装备采办合同定价中的寻租者和设租者第35页
  4.2.2 装备采办合同定价中寻租活动的表征分析第35-36页
  4.2.3 装备采办合同定价中寻租的产生机制第36-40页
  4.2.4 装备采办合同定价中寻租的危害性分析第40-41页
 §4.3 装备采办合同定价中寻租的成本收益分析第41-45页
  4.3.1 寻租者的成本收益分析第41-43页
  4.3.2 设租者的成本收益分析第43-45页
 §4.4 装备采办合同定价中利益各方的寻租博弈分析第45-51页
  4.4.1 博弈模型中各参与方的界定第45-46页
  4.4.2 博弈模型的假定和建立第46-47页
  4.4.3 博弈模型的求解及分析第47-50页
  4.4.4 模型结论得到的启示第50-51页
第五章装备采办合同定价中的代理行为分析第51-69页
 §5.1 装备采办合同定价中的代理行为表现第51-54页
  5.1.1 装备采办合同定价中的逆向选择行为第51-52页
  5.1.2 装备采办合同定价中的道德风险行为第52-54页
 §5.2 装备采办合同定价中出现代理行为的原因第54-57页
  5.2.1 装备采办合同定价中产生逆向选择的原因第56页
  5.2.2 装备采办合同定价中产生道德风险的原因第56-57页
 §5.3 装备采办合同定价中代理行为的后果第57-58页
  5.3.1 装备采办合同定价中逆向选择行为的后果第57页
  5.3.2 装备采办合同定价中道德风险行为的后果第57-58页
 §5.4 装备采办合同定价中代理行为的解决机制设计第58-69页
  5.4.1 解决逆向选择的机制设计第58-64页
  5.4.2 解决道德风险的机制设计第64-69页
第六章根治寻租行为的制度创新与完善代理行为的政策建议第69-74页
 §6.1 根治装备采办合同定价中寻租行为的制度创新第69-71页
  6.1.1 不能为的制度创新第69-70页
  6.1.2 不敢为的制度创新第70页
  6.1.3 不必为的制度创新第70-71页
  6.1.4 不愿为的制度创新第71页
 §6.2 完善装备采办合同定价中代理行为的措施与政策建议第71-74页
  6.2.1 克服装备采办合同定价中逆向选择行为的有效措施第71-72页
  6.2.2 克服装备采办合同定价中道德风险行为的政策建议第72-74页
结束语第74-76页
致谢第76-77页
附录第77-78页
参考文献第78-80页

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