| 引言 | 第1-8页 |
| 一、 政府诚信的概念与前提假设 | 第8-15页 |
| (一) 诚信与政府的定义 | 第8-11页 |
| (二) 政府诚信与政府诚信缺失 | 第11-13页 |
| (三) 政府公职人员的行为假设 | 第13-14页 |
| (四) 政府组织的前提假设 | 第14-15页 |
| 二、 政府诚信缺失的一般原因 | 第15-23页 |
| (一) 个体方面--政府公职人员的成本-收益分析 | 第15-19页 |
| (二) 组织方面--“政府失灵”的存在 | 第19-23页 |
| 三、 我国政府诚信缺失的特定原因 | 第23-33页 |
| (一) 我国政府诚信的历史进程 | 第23-24页 |
| (二) 我国政府诚信的发展现状 | 第24-27页 |
| (三) 我国转型期政府诚信缺失的原因分析 | 第27-33页 |
| 四、 政府诚信缺失的社会效应 | 第33-38页 |
| (一) 阻碍经济的增长与发展 | 第34-36页 |
| (二) 削弱政府权威，影响政治体制改革 | 第36-37页 |
| (三) 影响社会稳定，造成社会公害 | 第37-38页 |
| (四) 破坏国际形象和投资环境 | 第38页 |
| 五、 政府诚信缺失的防治对策 | 第38-50页 |
| (一) 观念提升--实现政府公职人员道德的整体变迁，提高诚信确立的心理收益 | 第38-40页 |
| (二) 机制创新--引进竞争机制，规范政府行为 | 第40-42页 |
| (三) 自身建设--创设政府诚信体系 | 第42-43页 |
| (四) 体制改革--转变政府职能，提高政府决策水平 | 第43-45页 |
| (五) 制度完善--依法行政，提高政府执政能力和管理水平 | 第45-46页 |
| (六) 环境改善--建立社会诚信体系，营造诚信社会的文化环境 | 第46-48页 |
| (七) 力量推动--发展市场经济，遵循世贸规则 | 第48-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第54页 |
