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新时期我国职业教育发展若干问题的理性思考

第一章 社会发展与新时期职业教育第1-33页
   ·引论第9-16页
     ·古代职业教育简述第9页
     ·近代职业教育的肇始与初步发展第9-12页
     ·新中国职业教育的发展与探索第12-16页
   ·进入新时期,职业教育的恢复与重建第16-18页
     ·职业教育的积极发展与结构性调整第16-17页
     ·职业教育大发展的重要标志第17-18页
   ·民主政治建设与职业教育第18-21页
     ·职业教育从政策到法制第18-19页
     ·素质教育思想推动下的职业教育第19-20页
     ·职业教育管理权的变化第20-21页
   ·经济高速增长与职业教育的发展第21-26页
     ·我国经济发展的内在动力第21页
     ·科技、经济、教育之间的互动关系第21-22页
     ·教育的经济效益第22-23页
     ·职业教育的经济价值第23-24页
     ·适应经济发展的职业教育第24-26页
   ·文化、人口与职业教育第26-33页
     ·文化多元化对职业教育的影响第26-30页
     ·人口状况变迁对职业教育的影响第30-33页
第二章 新时期职业教育的发展及基本经验第33-49页
   ·国家重视,舆论导向第33-37页
     ·国家推动职业教育发展的重大举措第33-35页
     ·对职业教育的新认识第35-36页
     ·宣传职业教育的社会效用第36-37页
   ·不断调整,适应市场第37-39页
     ·经济体制变迁与职业教育调整、改革第37-38页
     ·经济发展促进职业教育的高移第38页
     ·职业教育发展必须面向市场第38-39页
   ·政府统筹,合理布局第39-40页
     ·地方政府的重视与支持第39页
     ·政府统筹并纳入地方经济发展规划第39-40页
     ·充分利用、盘活现有资源第40页
     ·依托行业、企业,坚持多元化办学体制第40页
   ·依法治教,规范发展第40-44页
     ·形成依法治教的意识第41页
     ·促进中国特色职业教育体系的形成第41页
     ·推动教学基本建设第41-42页
     ·整合资源,提高办学效益第42页
     ·推进职业教育体制和运行机制改革第42-43页
     ·加强职业教育师资队伍建设第43-44页
     ·职业教育经费纳筹集入法治轨道第44页
   ·科学管理,以评促建第44-49页
     ·职业教育评估的基本情况第44-45页
     ·职业教育评估工作举要第45-49页
第三章 当前职业教育发展中存在的若干问题第49-62页
   ·观念问题第49-51页
     ·传统观念中的职业教育第49-50页
     ·转变观念的现实障碍第50页
     ·转变观念与社会进步第50-51页
   ·认识问题第51-54页
     ·对职业教育的“认识差”第51-52页
     ·传统职业观念的缺失第52页
     ·客观地看待职业教育第52页
     ·职业教育的出路第52-53页
     ·对《职业教育法》约束力的反思第53-54页
   ·需求问题第54-56页
     ·透视教育热点第54页
     ·职业教育社会需求分析第54-55页
     ·职业教育自身建设需求分析第55-56页
   ·就业问题第56-57页
     ·两种就业观第56-57页
     ·就业是职业教育的第一要义第57页
     ·高职教育发展的指向性第57页
   ·特色问题第57-59页
     ·职业教育特色建设的缘由第58页
     ·对特色的理解第58-59页
   ·规律问题第59-62页
     ·规律蕴涵在职业教育发展创新之中第59-60页
     ·学会研究规律第60页
     ·走近职业教育的规律第60-62页
第四章 职业教育发展的思考第62-91页
   ·政策引导是职业教育发展的推动力第62-66页
     ·指导思想第62-63页
     ·职业教育的定位与基本判断第63页
     ·发展职业教育的政策依据第63-65页
     ·重要的政策措施第65-66页
   ·体制构建是职业教育健康发展的重要依据第66-70页
     ·教育体制的变迁第66页
     ·职业教育体系述评第66-68页
     ·体制改革的建议第68-70页
   ·培养高技能人才是职业教育追求的目标第70-74页
     ·科技发展与人才结构的变化第70-71页
     ·经济增长与人力资源结构变动的规律第71-72页
     ·我国高技能人才的短缺和对策第72-74页
   ·课程开发是职业教育教学改革的主要载体第74-77页
     ·围绕提高职业能力设计课程第74-75页
     ·职业教育课程设置的基本原理第75-77页
   ·教学模式是职业教育显著的特色第77-81页
     ·国外职业教育教学模式述评第77-79页
     ·国内探索的职业教育教学模式第79-80页
     ·职业教育教学模式的创新第80-81页
   ·职业道德是培养职业人才的基础第81-85页
     ·职业道德的意义第82-83页
     ·职业道德教育第83页
     ·职业道德实践第83-84页
     ·职业指导与生涯设计第84-85页
   ·师资队伍是职业教育改革创新的关键第85-89页
     ·关于“双师型”职教师资队伍的内涵第85-86页
     ·职教师资培养第86页
     ·兼职教师的聘任第86-87页
     ·职教师资的继续教育第87页
     ·职教师资队伍发展的基本思路第87-89页
   ·终身教育是职业教育发展的方向第89-91页
     ·对终身教育的理解第89页
     ·我国推行终身教育的政策第89-90页
     ·终身教育推动职业教育制度革新第90-91页
结束语第91-93页
附录:新时期职业教育改革与发展大事记第93-98页
参考文献第98-100页
发表论文和参加科研情况说明第100-101页
致谢第101页

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