| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 文献综述 | 第7-8页 |
| 一、 大学生就业及女大学生就业难的基本含义 | 第8-10页 |
| （一） 大学生就业的基本含义 | 第8-10页 |
| 1． 就业 | 第8-9页 |
| 2． 大学生就业 | 第9-10页 |
| （二） 女大学生就业难的基本含义 | 第10页 |
| 二、 社会主义市场经济条件下女大学生就业难的主要表现及原因探析 | 第10-24页 |
| （一） 社会主义市场经济条件下女大学生就业难的主要表现 | 第10-12页 |
| 1． 用人单位拒用女大学生的现象普遍存在 | 第10-11页 |
| 2． 用人单位录用女大学生的条件相对苛刻 | 第11页 |
| 3． 女大学生找到满意工作不容易 | 第11-12页 |
| （二） 社会主义市场经济条件下女大学生就业难的原因探析 | 第12-24页 |
| 1． 社会的客观因素 | 第12-20页 |
| （1） 大学生就业制度改革中市场竞争机制的逐步引入 | 第12-15页 |
| （2） 毕业生就业渠道不够畅通 | 第15-16页 |
| （3） 毕业生就业市场不够规范和完善 | 第16页 |
| （4） 中国传统性别观念使女大学生在就业竞争中处于弱势地位 | 第16-19页 |
| （5） 我国对女性就业的政策保护不健全 | 第19-20页 |
| 2． 女大学生自身的原因 | 第20-24页 |
| （1） 女大学生择业观对其就业的影响 | 第20-22页 |
| （2） 女大学生择业心理对其就业的影响 | 第22-23页 |
| （3） 女大学生自身素质对其就业的影响 | 第23-24页 |
| 三、 社会主义市场经济条件下解决女大学生就业难的若干思考 | 第24-37页 |
| （一） 为女大学生就业创造良好的社会条件 | 第24-32页 |
| 1． 大力发展社会生产力，为女大学生创造更多的就业岗位 | 第24-25页 |
| 2． 改革女性工作体制 | 第25-26页 |
| 3． 积极推进毕业生就业配套制度改革 | 第26-27页 |
| 4． 加强对女性就业的政策扶持和法制保障 | 第27-29页 |
| 5． 为女大学生就业营造良好的社会氛围 | 第29-30页 |
| 6． 进一步完善毕业生就业市场体系 | 第30-32页 |
| （二） 女大学生要完善自我，全面提高自身素质 | 第32-37页 |
| 1． 转变就业思想，树立正确的择业观 | 第33-34页 |
| 2． 加强学习，全面发展自己 | 第34-35页 |
| 3． 培养能力，认真做好求职准备 | 第35-36页 |
| 4． 敢于挑战自我，到艰苦的地方去创业 | 第36-37页 |
| 注释 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 后记 | 第40页 |
