| 内容提要 | 第1-5页 |
| 一、 引言 | 第5-8页 |
| 二、 苏共干部任命制的历史考察 | 第8-17页 |
| （一） 干部任命制的起源 | 第8-11页 |
| （二） 干部任命制的固化和僵化 | 第11-13页 |
| （三） 斯大林时期干部任命制的主要表现 | 第13-15页 |
| （四） 干部任命制的进一步僵化和异化 | 第15-17页 |
| 三、 苏共干部任命制评估 | 第17-21页 |
| （一） 干部任命制产生的历史必然性 | 第17页 |
| （二） 干部任命制的历史功绩 | 第17-18页 |
| （三） 干部任命制的弊端和危害 | 第18-21页 |
| 四、 干部任命制改革述评 | 第21-29页 |
| （一） 第一阶段（1985．3-1988．6） | 第21-23页 |
| （二） 第二阶段 （1988．6-1989．12） | 第23-26页 |
| （三） 第三阶段（1989．12-1991．12） | 第26-29页 |
| 五、 几点启示 | 第29-31页 |
| （一） 干部选拔任用制度要逐步实现民主化 | 第29页 |
| （二） 干部选拔任用制度要逐步实现科学化 | 第29-30页 |
| （三） 干部选拔任用制度要逐步实现法治化 | 第30-31页 |
| 引文注释 | 第31-33页 |
| 主要参考文献 | 第33-35页 |
| 后记 | 第35页 |