安徽省旅行社团队建设研究

摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-8页
致谢	第8-12页
第一章 绪论	第12-19页
·研究背景	第12-13页
·研究意义及目的	第13-15页
·团队建设理论综述与国内外研究现状	第15-16页
·论文研究思路与基本框架	第16-19页
第二章 旅行社团队建设理论概述	第19-27页
·旅行社相关概念	第19-20页
·团队的定义	第20-21页
·旅行社团队理论概述	第21-24页
·旅行社团队建设概念及目的	第24-27页
第三章 安徽旅行社团队建设现状	第27-32页
·安徽省旅行社概况	第27-28页
·安徽省旅行社行业发展存在的问题	第28页
·安徽省旅行社经营管理存在的问题	第28-30页
·安徽省旅行社团队建设现状	第30-32页
第四章 旅行社团队建设主要制约因素分析	第32-43页
·认识上的误区	第32-36页
·团队文化不完善	第36-38页
·管理制度不健全	第38-40页
·人力资源管理不规范	第40-43页
第五章 旅行社团队建设对策研究	第43-62页
·旅行社团队建设的方法与原则	第43-44页
·提高领导力	第44-48页
·创建优秀的团队文化	第48-52页
·创新管理机制	第52-54页
·规范人力资源管理	第54-62页
第六章 结论与展望	第62-64页
·研究总结	第62-63页
·研究的创新点	第63页
·研究展望	第63-64页
参考文献	第64-67页
附录	第67-74页
攻读硕士学位期间发表的论文	第74-75页