| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 引言 | 第9-12页 |
| 一、利己与利他的人学内涵和类型 | 第12-16页 |
| （一） 利己与利他的人学内涵 | 第12-15页 |
| 1、己与他的界定 | 第12-14页 |
| 2、利己与利他涵义 | 第14-15页 |
| （二） 利己与利他的类型 | 第15-16页 |
| 二 利己与利他的人学依据 | 第16-23页 |
| （一） 人性与利己、利他 | 第16-19页 |
| （二） 人的需要与利己、利他 | 第19-21页 |
| （三） 人的价值与利己、利他 | 第21-23页 |
| 三、利己与利他之间的对立统一关系 | 第23-28页 |
| （一） 利己与利他在价值上的对立统一性 | 第23-26页 |
| 1、利己与利他在价值上的对立性 | 第23-24页 |
| 2、利己与利他在价值上的统一性 | 第24-26页 |
| （二） 利己与利他统一性的基础：实践基础上的统一 | 第26-28页 |
| 四、和谐社会建构中利己与利他的关系及其表现 | 第28-35页 |
| （一） 和谐社会下利己与利他关系的表现 | 第28-31页 |
| （二） 利己与利他的现实冲突及其根源 | 第31-35页 |
| 1. 西方价值观念的消极因素，造成利己与利他的现实冲突 | 第32-33页 |
| 2. 市场经济发展带来的负效应，导致利己与利他的现实冲突 | 第33-35页 |
| 五、建立合理社会规范，实现利己与利他统一 | 第35-49页 |
| （一） 利己与利他之间的关系的协调原则 | 第35-40页 |
| 1、现实性原则 | 第35-36页 |
| 2、主体性原则 | 第36-38页 |
| 3、社会公正原则 | 第38-39页 |
| 4、集体主义原则 | 第39-40页 |
| （二） 实现利己与利他统一，促进和谐社会建构 | 第40-49页 |
| 1、通过经济手段的规范与激励，实现利己与利他统一 | 第41-44页 |
| 2、通过思想道德建设的途径，实现利己与利他统一 | 第44-46页 |
| 3、通过制度的规范和激励，实现利己与利他的和谐统一 | 第46-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 注释 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 攻读学位期间发表的学位论文 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
