支持动态BPR与ERP系统的适应性工作流管理系统研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-17页 |
| ·课题背景和意义 | 第13-14页 |
| ·论文主要工作 | 第14-15页 |
| ·论文的组织结构 | 第15-17页 |
| 第2章 工作流的自适应性实现 | 第17-31页 |
| ·活动节点知识库结构 | 第17-26页 |
| ·活动节点知识库中数据的定义 | 第17-19页 |
| ·对活动节点操作的定义 | 第19-26页 |
| ·工作流无效路径识别算法 | 第26-29页 |
| ·工作流主关键路径算法 | 第29-31页 |
| 第3章 基于动态BPR与ERP系统的工作流生成 | 第31-85页 |
| ·经营计划编制流程 | 第31-36页 |
| ·年度经营计划编制流程 | 第31-34页 |
| ·月度经营计划编制流程 | 第34-36页 |
| ·市场营销流程 | 第36-56页 |
| ·年度销售目标、营销计划和预算的制定流程 | 第36-39页 |
| ·月度营销计划的制定流程 | 第39-41页 |
| ·营销费用的管理使用流程 | 第41-43页 |
| ·市场和竞争对手信息收集流程 | 第43-46页 |
| ·市场/竞争分析流程 | 第46-48页 |
| ·产品价格制定流程 | 第48-49页 |
| ·合同管理流程 | 第49-51页 |
| ·客户资信管理流程 | 第51-53页 |
| ·客户资信管理流程中对异常情况的处理 | 第53-54页 |
| ·客户服务与维护流程 | 第54-56页 |
| ·财务管理流程 | 第56-61页 |
| ·财务部应收账款管理及账款催收流程 | 第56-57页 |
| ·费用报销流程 | 第57页 |
| ·财务部借款核算流程 | 第57-58页 |
| ·财务部财产盘点流程 | 第58-59页 |
| ·财务部会计核算流程 | 第59-60页 |
| ·财务分析流程 | 第60-61页 |
| ·人力资源管理流程 | 第61-85页 |
| ·人力资源规划流程 | 第61-64页 |
| ·年度人力资源需求计划流程 | 第64-66页 |
| ·外部招聘流程 | 第66-71页 |
| ·内部竞聘流程 | 第71-73页 |
| ·试用期管理流程 | 第73-75页 |
| ·职业生涯规划流程 | 第75-77页 |
| ·晋升/降职/辞退管理流程 | 第77-79页 |
| ·内部调动管理流程 | 第79-82页 |
| ·离职管理流程 | 第82-85页 |
| 第四章 结束语 | 第85-86页 |
| 参考文献 | 第86-90页 |
| 致谢 | 第90-91页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第91-92页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第92页 |
