| 英文摘要 | 第1-7页 |
| 中文摘要 | 第7-8页 |
| 前言 | 第8-10页 |
| 绪论 | 第10-20页 |
| 第一节 问题提出 | 第10-11页 |
| 第二节 研究背景 | 第11-12页 |
| 第三节 研究内容与方法 | 第12-18页 |
| 第四节 目的和意义 | 第18-20页 |
| 第一部分 理论基础 | 第20-40页 |
| 一、绩效的基础理论 | 第20-27页 |
| 二、主要绩效考核方法 | 第27-29页 |
| 三、国内外医院绩效评价研究进展 | 第29-34页 |
| 四、推行军队医院综合绩效评价的重要意义 | 第34页 |
| 五、军队综合性医院内部绩效评价预指标体系的构建 | 第34-38页 |
| 小结 | 第38-40页 |
| 第二部分 军队综合医院内部综合绩效考评指标体系的构建与应用 | 第40-59页 |
| 第一节 构建军队综合性医院内部绩效考核指标体系的原则与方法 | 第40-42页 |
| 第二节 确定军队综合性医院内部绩效考核指标体系与权重 | 第42-58页 |
| 小结 | 第58-59页 |
| 第三部分 军队综合医院内部绩效评价指标体系的应用研究 | 第59-82页 |
| 一、应用医院简介 | 第59-60页 |
| 二、原始数据的标准化 | 第60-73页 |
| 三、2010 年1-3 月各科室绩效评价 | 第73-81页 |
| 小结 | 第81-82页 |
| 第四部分 讨论与建议 | 第82-87页 |
| 一、讨论 | 第82-83页 |
| 二、建议 | 第83-85页 |
| 三、研究存在的不足和改进设想 | 第85-87页 |
| 全文总结 | 第87-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-95页 |
| 文献综述 医院内部绩效评价的现状及发展趋势 | 第95-102页 |
| 一、相关概念及涵义 | 第95-96页 |
| 二、军队综合性医院内部绩效评价指标的原则 | 第96页 |
| 三、主要绩效考核方法 | 第96-98页 |
| 四、国内外医院绩效评价体系现状 | 第98-100页 |
| 五、关于军队综合医院内部绩效评价研究的思考 | 第100-102页 |
| 攻读学位期间文章发表情况 | 第102-103页 |
| 附件1：专家咨询法确定军队综合医院内部综合绩效考评指标体系专家咨询表I | 第103-111页 |
| 附件2：层次分析法确定军队综合医院内部综合绩效考评指标权重专家咨询表 | 第111-116页 |
| 附件3：评价权重及一致性检验表（二、三级指标） | 第116-118页 |
