| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-6页 |
| 导言 | 第9-12页 |
| 一、研究价值及意义 | 第9页 |
| 二、研究内容及拟解决的问题 | 第9-10页 |
| 三、文献综述 | 第10-12页 |
| 第一章 问题的提出 | 第12-19页 |
| 第一节 我国法定竞业禁止案件的司法审判 | 第12-14页 |
| 第二节 法定竞业禁止案件的类型化梳理 | 第14-17页 |
| 第三节 现行司法审判实践中存在的问题 | 第17-19页 |
| 第二章 法定竞业禁止制度概述 | 第19-22页 |
| 第一节 竞业禁止制度的分类 | 第19-20页 |
| 一、法定竞业禁止与约定竞业禁止 | 第19-20页 |
| 二、在职竞业禁止与离职竞业禁止 | 第20页 |
| 三、单纯竞业禁止与附商业秘密保护义务的竞业禁止 | 第20页 |
| 第二节 法定竞业禁止制度的价值 | 第20-22页 |
| 一、法定竞业禁止制度对公司的价值 | 第20-21页 |
| 二、法定竞业禁止制度对义务主体的价值 | 第21页 |
| 三、法定竞业禁止制度对市场经济的价值 | 第21-22页 |
| 第三章 我国法定竞业禁止制度现状 | 第22-32页 |
| 第一节 法定竞业禁止制度的主体认定 | 第22-24页 |
| 一、董事的配偶及家庭成员 | 第22页 |
| 二、其他高级管理人员 | 第22-23页 |
| 三、名义董事、事实董事 | 第23-24页 |
| 第二节 法定竞业禁止制度的行为认定 | 第24-27页 |
| 一、自营或为他人经营 | 第24页 |
| 二、与其所任职公司同类的业务 | 第24-25页 |
| 三、谋取属于公司的商业机会 | 第25-26页 |
| 四、法定竞业禁止的地域和方式 | 第26-27页 |
| 第三节 在职期间的竞业准备行为 | 第27-28页 |
| 第四节 离职后的竞业行为 | 第28-29页 |
| 第五节 违反法定竞业禁止法律责任现状 | 第29-32页 |
| 一、公司归入权 | 第30-31页 |
| 二、损害赔偿权 | 第31-32页 |
| 第四章 法定竞业禁止制度立法之完善 | 第32-36页 |
| 第一节 扩大法定竞业禁止义务的规范对象 | 第32-33页 |
| 第二节 完善在职竞业准备行为和离职后竞业行为的规定 | 第33-34页 |
| 第三节 确立具体的法律责任适用标准 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 后记 | 第39-40页 |