| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一 绪论 | 第9-16页 |
| (一)研究背景、目的和意义 | 第9-11页 |
| (二)研究综述 | 第11-14页 |
| (三)论文研究的基本框架 | 第14-16页 |
| 二 法官考核制度的相关理论 | 第16-20页 |
| (一)法官考核制度的内涵 | 第16-17页 |
| (二)法官考核制度的性质 | 第17-19页 |
| (三)法官考核制度的现实意义 | 第19-20页 |
| 三 法官考核制度的对象和主体 | 第20-27页 |
| (一)法官考核对象的定位 | 第20-24页 |
| (二)法官考核制度的主体 | 第24-27页 |
| 四 法官考核制度运作 | 第27-34页 |
| (一)法官考核制度的运行方式 | 第28-29页 |
| (二)法官考核制度的考核程序 | 第29-31页 |
| (三)法官考核程序存在的问题分析 | 第31-34页 |
| 五 完善法官考核制度的若干建议 | 第34-40页 |
| (一)法官考核制度的目标定位 | 第34-35页 |
| (二)完善法律考核相关法律规定 | 第35页 |
| (三)法官考核组织的完善 | 第35-38页 |
| (四)确立明确的考核标准 | 第38页 |
| (五)强化考核结果应用 | 第38-40页 |
| 结论 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |