基于盈余管理视角的高管股权激励与审计定价关系研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-16页 |
| 1.2.1 高管股权激励与审计定价 | 第11-13页 |
| 1.2.2 高管股权激励与盈余管理 | 第13-14页 |
| 1.2.3 盈余管理与审计定价 | 第14-16页 |
| 1.2.4 文献述评 | 第16页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 研究思路与创新之处 | 第18-19页 |
| 第2章 制度背景与理论基础 | 第19-24页 |
| 2.1 制度背景 | 第19-21页 |
| 2.1.1 股权激励制度在我国的发展 | 第19-20页 |
| 2.1.2 我国上市公司股权激励的现状 | 第20页 |
| 2.1.3 股权激励的种类 | 第20-21页 |
| 2.2 相关理论基础 | 第21-24页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 契约理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3 保险假说 | 第23-24页 |
| 第3章 研究设计 | 第24-33页 |
| 3.1 研究假设 | 第24-26页 |
| 3.1.1 高管股权激励与审计定价 | 第24-25页 |
| 3.1.2 高管股权激励与盈余管理 | 第25-26页 |
| 3.1.3 高管股权激励、盈余管理与审计定价 | 第26页 |
| 3.2 模型设定与变量选取 | 第26-31页 |
| 3.2.1 模型的设定 | 第26-29页 |
| 3.2.2 变量的选取 | 第29-31页 |
| 3.3 样本选择与数据来源 | 第31-33页 |
| 第4章 实证结果及分析 | 第33-44页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第33-34页 |
| 4.2 相关性分析 | 第34-37页 |
| 4.3 多元回归分析 | 第37-42页 |
| 4.3.1 高管股权激励和审计定价 | 第37-38页 |
| 4.3.2 高管股权激励和盈余管理 | 第38-40页 |
| 4.3.3 盈余管理及审计定价 | 第40-41页 |
| 4.3.4 高管股权激励与盈余管理及审计定价 | 第41页 |
| 4.3.5 中介效应检验 | 第41-42页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第42-44页 |
| 第5章 研究总结 | 第44-46页 |
| 5.1 研究结论及建议 | 第44-45页 |
| 5.1.1 研究结论 | 第44页 |
| 5.1.2 研究建议 | 第44-45页 |
| 5.2 研究局限 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 个人简介及攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第50页 |
