组织遗忘的测量与实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·问题提出及其研究意义 | 第8-10页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·本文研究的理论意义 | 第9-10页 |
| ·本文研究的现实意义 | 第10页 |
| ·本论文的研究目的 | 第10页 |
| ·本论文的研究方法 | 第10-11页 |
| ·本论文的可能创新点 | 第11-12页 |
| ·本论文的研究构思和框架 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-25页 |
| ·组织遗忘的内涵和特征 | 第14-16页 |
| ·组织遗忘的类型和模式 | 第16-18页 |
| ·组织遗忘测量的理论基础 | 第18-19页 |
| ·组织遗忘的理论拓展 | 第19-22页 |
| ·组织遗忘与知识管理 | 第19-20页 |
| ·组织遗忘与组织学习 | 第20-21页 |
| ·组织遗忘与战略变革 | 第21-22页 |
| ·现有研究总结及不足 | 第22-25页 |
| ·研究总结 | 第22-23页 |
| ·研究不足 | 第23-25页 |
| 3 组织遗忘测量模型的建构 | 第25-31页 |
| ·操作化的概念界定与维度识别 | 第25-27页 |
| ·操作化的概念界定 | 第25-26页 |
| ·测量维度的识别 | 第26-27页 |
| ·测量指标体系的建构 | 第27-29页 |
| ·指标体系的构建原则 | 第27页 |
| ·指标体系的构建 | 第27-29页 |
| ·测量指标的量化 | 第29-31页 |
| 4 实证研究 | 第31-51页 |
| ·研究方法 | 第31-33页 |
| ·数据收集方法 | 第31-32页 |
| ·数据处理方法 | 第32-33页 |
| ·初始问卷设计 | 第33-35页 |
| ·预调查与量表修订 | 第35-43页 |
| ·描述性统计分析 | 第35-37页 |
| ·信度分析:Cronbach's a系数 | 第37-39页 |
| ·相关性分析 | 第39-40页 |
| ·探索性因子分析(EFA) | 第40-43页 |
| ·大样本问卷调查 | 第43-51页 |
| ·描述性统计分析 | 第43-46页 |
| ·信度与效度检验 | 第46-49页 |
| ·验证性因子分析(CFA) | 第49-51页 |
| 5 全文总结与研究展望 | 第51-53页 |
| ·全文总结 | 第51页 |
| ·研究展望 | 第51-53页 |
| 附录 | 第53-59页 |
| 参考文献 | 第59-68页 |
| 后记 | 第68-69页 |
