| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| ·选题的研究现状 | 第8-9页 |
| ·选题的国内研究现状 | 第8页 |
| ·选题的国外研究现状 | 第8-9页 |
| ·选题的理论意义和现实意义 | 第9-10页 |
| ·选题的理论意义 | 第9页 |
| ·选题的现实意义 | 第9-10页 |
| ·选题的基本内容 | 第10-11页 |
| ·选题的主要内容 | 第10页 |
| ·选题的重点、难点及创新点 | 第10-11页 |
| ·选题的研究思路和方法 | 第11-12页 |
| ·选题的研究思路 | 第11页 |
| ·选题的研究方法 | 第11-12页 |
| 第二章 正确处理人民内部利益矛盾理论的发展过程 | 第12-19页 |
| ·马克思主义经典作家关于正确处理人民内部利益矛盾的基本理论 | 第12-14页 |
| ·马克思恩格斯关于正确处理人民内部利益矛盾的基本理论 | 第12-13页 |
| ·列宁和斯大林关于正确处理人民内部利益矛盾的基本理论 | 第13-14页 |
| ·党的四代领导集体关于正确处理人民内部利益矛盾的基本理论 | 第14-19页 |
| ·毛泽东关于正确处理人民内部利益矛盾的基本观点 | 第14页 |
| ·邓小平对正确处理人民内部利益矛盾理论的丰富和发展 | 第14-16页 |
| ·江泽民对正确处理人民内部利益矛盾理论的再认识 | 第16-17页 |
| ·胡锦涛对正确处理人民内部利益矛盾理论的深化 | 第17-19页 |
| 第三章 新时期我国人民内部利益矛盾的新特点 | 第19-30页 |
| ·利益、利益关系、利益矛盾、利益冲突的概念 | 第19-20页 |
| ·新时期我国人民内部利益矛盾的性质界定 | 第20-21页 |
| ·新时期正确处理人民内部利益矛盾的重要作用 | 第21-22页 |
| ·新时期我国人民内部利益矛盾的新特点和表现 | 第22-27页 |
| ·新时期我国人民内部利益矛盾的新特点 | 第22-24页 |
| ·新时期我国人民内部利益矛盾的具体表现 | 第24-27页 |
| ·新时期我国人民内部利益矛盾的产生根源 | 第27-30页 |
| 第四章 构建正确处理人民内部利益矛盾的长效机制 | 第30-42页 |
| ·建立矛盾预警机制 | 第30-32页 |
| ·建立社会矛盾预警指标体系 | 第30-31页 |
| ·确立应急管理预案 | 第31-32页 |
| ·建立利益协调机制 | 第32-36页 |
| ·建立利益调节机制 | 第32-33页 |
| ·建立利益补偿机制 | 第33-34页 |
| ·建立利益约束机制 | 第34-35页 |
| ·建立利益引导机制 | 第35-36页 |
| ·建立诉求表达机制 | 第36-38页 |
| ·保障弱势群体的利益诉求表达权利 | 第36页 |
| ·完善人大政协等政治制度 | 第36-37页 |
| ·发展代表弱势群体的社会组织 | 第37页 |
| ·利用公共传媒传达弱势群体的要求 | 第37-38页 |
| ·建立矛盾调处机制 | 第38-40页 |
| ·建立舆情汇集和分析机制 | 第38-39页 |
| ·建立信息反馈机制 | 第39页 |
| ·建立监督机制和责任追究机制 | 第39-40页 |
| ·建立权益保障机制 | 第40-42页 |
| ·建立就业权保障机制 | 第40-41页 |
| ·建立健康权保障机制 | 第41页 |
| ·建立受教育权保障机制 | 第41-42页 |
| 第五章 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 个人简历、在攻读硕士学位期间发表的论文 | 第46页 |
