信息可视化研究及其在人才网站建设中的实现
致谢 | 第5-6页 |
摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7页 |
序言 | 第8-12页 |
1 引言 | 第12-17页 |
1.1 研究背景 | 第12页 |
1.2 研究现状 | 第12-14页 |
1.2.1 信息可视化研究现状 | 第12-13页 |
1.2.2 高职人才管理现状 | 第13-14页 |
1.3 研究意义与特点 | 第14-16页 |
1.4 研究内容与主要工作 | 第16页 |
1.5 本文主要结构 | 第16-17页 |
2 信息可视化概述 | 第17-30页 |
2.1 可视化简介 | 第17-18页 |
2.1.1 可视化概念 | 第17页 |
2.1.2 可视化的要点 | 第17-18页 |
2.2 信息可视化的定义 | 第18-19页 |
2.3 信息可视化的研究分类 | 第19-24页 |
2.3.1 层次信息可视化 | 第19-20页 |
2.3.2 多维信息可视化 | 第20-21页 |
2.3.3 文档(文本)信息可视化 | 第21-23页 |
2.3.4 Web信息可视化 | 第23-24页 |
2.4 信息可视化的基本过程 | 第24-26页 |
2.4.1 信息可视化的参考模型 | 第24页 |
2.4.2 可视化结构 | 第24-25页 |
2.4.3 视图变换 | 第25页 |
2.4.4 交互和可视化控制 | 第25-26页 |
2.5 信息可视化的展现方式 | 第26-30页 |
3 电科人才网站的需求分析与概要设计 | 第30-43页 |
3.1 相关技术简介 | 第30-32页 |
3.1.1 B/S结构 | 第30页 |
3.1.2 PHP | 第30-31页 |
3.1.3 MySQL | 第31-32页 |
3.1.4 Apache服务器 | 第32页 |
3.1.5 JavaScript | 第32页 |
3.2 电科人才网站项目概述 | 第32-33页 |
3.3 系统需求描述 | 第33-36页 |
3.3.1 需求分析 | 第33-35页 |
3.3.2 集成需求 | 第35页 |
3.3.3 业务需求 | 第35页 |
3.3.4 用户需求 | 第35-36页 |
3.4 系统设计指导方法 | 第36-38页 |
3.5 系统总体方案 | 第38-43页 |
3.5.1 运行环境 | 第38页 |
3.5.2 系统总体结构 | 第38-43页 |
4 电科人才网站中信息可视化相关模块的设计与实现 | 第43-55页 |
4.1 数据库的设计与实现 | 第43-46页 |
4.2 登录模块的设计与实现 | 第46-49页 |
4.3 人才个人信息管理模块的设计与实现 | 第49-50页 |
4.4 学校在线管理模块的设计与实现 | 第50-53页 |
4.5 企业在线管理模块的设计与实现 | 第53-55页 |
5 电科人才网站中人才信息可视化的设计与实现 | 第55-72页 |
5.1 电科人才网站中人才信息可视化的设计 | 第55-58页 |
5.1.1 信息可视化的实现对象 | 第55-56页 |
5.1.2 信息可视化的设计思路 | 第56页 |
5.1.3 信息可视化的实现过程 | 第56-58页 |
5.2 针对人才的信息可视化图 | 第58-62页 |
5.2.1 人才基本信息的信息可视化图 | 第58-61页 |
5.2.2 人才简历投递信息的信息可视化图 | 第61-62页 |
5.3 针对院校的信息可视化图 | 第62-67页 |
5.3.1 关于院校专业统计的信息可视化图 | 第62-65页 |
5.3.2 关于学生实习情况的信息可视化图 | 第65-66页 |
5.3.3 关于学生就业测评情况的信息可视化图 | 第66-67页 |
5.4 针对企业的信息可视化图 | 第67-71页 |
5.4.1 人才综合能力的信息可视化图 | 第68-69页 |
5.4.2 人才能力对比信息可视化图 | 第69-71页 |
5.5 信息可视化结果分析 | 第71-72页 |
6 结论 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-75页 |
作者简历 | 第75-77页 |
学位论文数据集 | 第77页 |