| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 第1章 前言 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景与创新点 | 第8页 |
| 1.2 不同出任来源的地方官员影响辖区固定资产投资的假设 | 第8-12页 |
| 1.2.1 董事会选择继任CEO的理论 | 第8-10页 |
| 1.2.2 继任CEO出任来源影响公司业绩的理论 | 第10-11页 |
| 1.2.3 CEO任期影响公司业绩的理论 | 第11-12页 |
| 1.3 不同离任去向的地方官员影响辖区固定资产投资的假设 | 第12-13页 |
| 1.4 概念框架 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-20页 |
| 2.1 地方官员锦标赛式政治晋升影响辖区经济增长的研究 | 第14-16页 |
| 2.2 地方官员出任来源影响辖区经济增长的研究 | 第16-17页 |
| 2.3 地方官员任期长短以及交流任职经历影响辖区经济增长的研究 | 第17-19页 |
| 2.4 地方官员职位变动影响辖区经济增长的研究 | 第19-20页 |
| 第3章 地方官员影响辖区固定资产投资的作用机制 | 第20-23页 |
| 第4章 实证研究 | 第23-37页 |
| 4.1 描述统计 | 第23-31页 |
| 4.1.1 各地区官员来源去向的情况 | 第23-27页 |
| 4.1.2 各地区固定资产投资及其影响因素的情况 | 第27-30页 |
| 4.1.3 各地区官员来源去向与辖区固定资产投资增长的情况 | 第30-31页 |
| 4.2 模型设定 | 第31-32页 |
| 4.3 实证结果 | 第32-37页 |
| 第5章 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第41页 |
