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黑龙江省基层公务员职业发展研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景、目的及意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究目的及意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状综述第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
        1.2.3 国内外研究评述第13页
    1.3 研究的内容与方法第13-16页
        1.3.1 研究内容与框架结构第13-15页
        1.3.2 研究方法与技术路线第15-16页
2 相关概念及理论基础第16-21页
    2.1 基层公务员的界定第16-17页
        2.1.1 公务员的含义第16页
        2.1.2 基层公务员范围界定第16页
        2.1.3 基层公务员的工作特点第16-17页
    2.2 职业发展理论第17-19页
        2.2.1 职业发展选择理论第17-18页
        2.2.2 职业发展阶段理论第18-19页
    2.3 激励理论第19-20页
        2.3.1 需求层次论第19页
        2.3.2 因素理论第19页
        2.3.3 期望理论第19-20页
    2.4 职业倦怠理论第20页
    2.5 本章小结第20-21页
3 黑龙江省基层公务员职业发展现状及问题第21-26页
    3.1 黑龙江省基层公务员基本情况第21页
    3.2 结合黑龙江省基层公务员职业发展的访谈分析第21-22页
        3.2.1 访谈设计第21页
        3.2.2 访谈资料分析第21-22页
    3.3 黑龙江省基层公务员职业发展现状第22-23页
        3.3.1 “人-职匹配”方面第22页
        3.3.2 发展趋势方面第22页
        3.3.3 薪酬福利方面第22-23页
    3.4 黑龙江省基层公务员职业发展存在的问题第23-25页
        3.4.1 职业发展认识不足第23页
        3.4.2 职业压力增加第23-24页
        3.4.3 工作满意度降低第24页
        3.4.4 职业倦怠日益凸显第24-25页
    3.5 本章小结第25-26页
4 黑龙江省基层公务员职业发展影响因素调查研究第26-40页
    4.1 黑龙江省基层公务员职业发展影响因素分析第26-31页
        4.1.1 个人因素第26-28页
        4.1.2 组织因素第28-30页
        4.1.3 家庭因素第30-31页
        4.1.4 社会因素第31页
    4.2 调查问卷设计第31-33页
        4.2.1 调查对象第31-32页
        4.2.2 问卷设计第32页
        4.2.3 问卷信效度检测第32-33页
    4.3 调查问卷分析第33-38页
        4.3.1 问卷分析方法第33页
        4.3.2 问卷样本选取第33-34页
        4.3.3 基层公务员职业发展影响因素整体分析第34-35页
        4.3.4 不同背景变量下基层公务员职业发展差异分析第35-37页
        4.3.5 背景变量下的基层公务员职业发展影响因素分析第37-38页
    4.4 调查结果分析第38-39页
        4.4.1 年龄第38页
        4.4.2 性格兴趣第38页
        4.4.3 工资福利第38-39页
        4.4.4 晋升空间第39页
        4.4.5 婚姻家庭第39页
        4.4.6 社会环境第39页
    4.5 本章小结第39-40页
5 黑龙江省基层公务员职业发展建议第40-45页
    5.1 个体层面第40-41页
        5.1.1 明确自我定位第40页
        5.1.2 建立健全基层公务员职业生涯管理体系第40-41页
    5.2 政府层面第41-43页
        5.2.1 建立合理的工资福利制度第41页
        5.2.2 建立健全职务与职级并行的晋升机制第41-42页
        5.2.3 细化基层公务员考核制度第42-43页
        5.2.4 强化公务员分类培训第43页
    5.3 社会层面第43-44页
        5.3.1 增进家庭的理解与支持第43页
        5.3.2 政府引导建立正确的社会价值观第43-44页
    5.4 本章小结第44-45页
结论第45-46页
参考文献第46-48页
附录第48-52页
攻读学位期间发表的学术论文第52-53页
致谢第53-54页

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