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大连市新生代农民工职业发展调查研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第7-15页
    1.1 选题背景与研究意义第7-8页
        1.1.1 论文选题背景第7页
        1.1.2 研究意义第7-8页
    1.2 核心概念第8页
        1.2.1 新生代农民工第8页
        1.2.2 职业发展第8页
    1.3 国内外相关研究综述第8-13页
        1.3.1 国外研究现状第8-10页
        1.3.2 国内研究现状第10-12页
        1.3.3 国内外研究评价第12-13页
    1.4 研究内容与研究方法第13-15页
        1.4.1 研究内容第13页
        1.4.2 研究方法第13页
        1.4.3 技术路线图第13-15页
2 大连市新生代农民工职业发展调查设计与实施第15-27页
    2.1 调查目的与方式第15页
        2.1.1 调查目的第15页
        2.1.2 调查方式第15页
    2.2 问卷与访谈提纲设计第15-16页
        2.2.1 题项编制第15-16页
        2.2.2 访谈提纲设计第16页
    2.3 被试样本的选取第16-18页
        2.3.1 调查对象群体概况第16-17页
        2.3.2 被试样本抽取方式第17-18页
    2.4 调查问卷内容的信度与效度分析第18-19页
        2.4.1 信度分析第18页
        2.4.2 效度分析第18-19页
    2.5 调查实施与统计第19-27页
        2.5.1 调查实施第19页
        2.5.2 调查统计第19-27页
3 大连市新生代农民工职业发展调查结果分析第27-43页
    3.1 大连市新生代农民工职业发展概况第27-30页
        3.1.1 职业供求情况第27-28页
        3.1.2 职业分布情况第28-29页
        3.1.3 职业稳定情况第29-30页
    3.2 大连市新生代农民工职业发展帮助政策及成效第30-31页
        3.2.1 大连市新生代农民工职业发展帮助政策第30页
        3.2.2 大连市新生代农民工职业发展初步成效第30-31页
    3.3 大连市新生代农民工职业发展存在的问题第31-37页
        3.3.1 职业领域集中地位收入较低第31-33页
        3.3.2 职业发展短期化第33-34页
        3.3.3 工作能力和技能没有较大提高第34-35页
        3.3.4 管理沟通能力较低第35-36页
        3.3.5 人际关系扩展能力较弱第36-37页
    3.4 大连市新生代农民工职业发展问题成因第37-43页
        3.4.1 自身能力不足第37-38页
        3.4.2 职业培训效果不佳(注重短期效应、实用性不足)第38-39页
        3.4.3 职业发展缺乏规划和指导第39-41页
        3.4.4 过度依赖亲友关系第41-43页
4 促进大连市新生代农民工职业发展的对策建议第43-48页
    4.1 创立良好职业发展环境第43-44页
        4.1.1 努力发展本市经济第43页
        4.1.2 做好政策宣传第43页
        4.1.3 搭建有效就业、创业平台第43-44页
    4.2 加强新生代农民工职业技能培训第44-45页
        4.2.1 提高职业技能培训的实效性第44-45页
        4.2.2 树立新生代农民工职业发展榜样第45页
    4.3 做好新生代农民工职业发展规划与指导第45-48页
        4.3.1 做好新生代农民工职业长期培训及发展规划第45-46页
        4.3.2 加强新生代农民工职业发展心理指导第46页
        4.3.3 提升农民工人际拓展能力第46-48页
结论第48-49页
参考文献第49-51页
附录 1:大连市新生代农民工职业发展问题研究调查问卷A第51-54页
附录 2:大连市新生代农民工职业发展问题研究调查问卷B第54-56页
附录 3:大连市新生代农民工职业发展问题研究结构化访谈C第56-57页
致谢第57-59页

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