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我国工科高校文化素质教育模式和文化素养提升途径研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 导论第8-10页
    1.1 研究背景及意义第8页
    1.2 研究内容和框架第8-10页
第二章 理论综述第10-15页
    2.1 研究对象的界定第10-12页
        2.1.1 文化第10页
        2.1.2 文化素质第10-11页
        2.1.3 文化素养第11页
        2.1.4 工科高校第11-12页
    2.2 文化与学生综合素质全面发展的关系第12-15页
        2.2.1 知识与文化第12页
        2.2.2 德育与文化第12-13页
        2.2.3 能力与文化第13页
        2.2.4 学风与文化第13页
        2.2.5 学校品牌与文化第13-15页
第三章 我国工科教育的特点第15-23页
    3.1 我国工科教育的发展第15页
    3.2 我国工科教育的培养目标第15-17页
    3.3 我国工科院校学生素质综合分析第17-18页
    3.4 我国工科院校文化教育现状及存在问题第18-21页
    3.5 艺术教育在我国工科院校的重要性第21-23页
第四章 国内外工科院校文化素质教育的比较研究第23-28页
    4.1 国内工科院校的做法和经验第23-24页
        4.1.1 调整学科结构第23页
        4.1.2 建设校园文化第23页
        4.1.3 增设有关文化素质教育课程第23-24页
        4.1.4 全面渗透文化教育的思想和内容第24页
    4.2 国外工科院校文化素质教育对我国的启迪第24-28页
        4.2.1 美国高校第24-26页
        4.2.2 日本高校第26页
        4.2.3 俄罗斯高校第26页
        4.2.4 总结第26-28页
第五章 我国工科高校文化素质教育模式研究第28-33页
    5.1 教育主体第28-29页
        5.1.1 教师第28页
        5.1.2 学生自我教育及互动第28-29页
        5.1.3 社会力量第29页
    5.2 工科高校文化素质的形式第29-31页
        5.2.1 学生社团第29-30页
        5.2.2 科学文化艺术活动第30页
        5.2.3 校园网络文化第30-31页
    5.3 文化教育的内容第31-33页
        5.3.1 传统文化第31页
        5.3.2 交叉文化第31-32页
        5.3.3 民俗文化第32-33页
第六章 实例研究:天津大学提升学生文化素养模式探索第33-47页
    6.1 天津大学历史第33-34页
    6.2 天津大学的学科分布及其属性第34-36页
    6.3 天津大学的文化教育模式第36-39页
        6.3.1 天津大学社团第36-37页
        6.3.2 天津大学艺术专业设置第37-38页
        6.3.3 天津大学专业课改革第38-39页
    6.4 天津大学的文化教育的途径第39-41页
        6.4.1 将文化请进来第39页
        6.4.2 带着文化走出去第39-40页
        6.4.3 文化互动第40-41页
    6.5 天津大学的文化教育成果第41-47页
        6.5.1 以红色文化建设推动主旋律第41-42页
        6.5.2 以创新文化建设探索新要求第42-43页
        6.5.3 以艺术教育突破薄弱环节第43-44页
        6.5.4 以网络文化建设关注新问题第44-45页
        6.5.5 以绿色文化建设着眼健康问题第45-46页
        6.5.6 以自励文化建设关爱困难群体第46-47页
第七章 结论第47-48页
    7.1 本文创新性成果第47页
    7.2 研究展望第47-48页
参考文献第48-50页
附录第50-54页
致谢第54-55页

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