摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
引言 | 第8-11页 |
一、选题目的 | 第8页 |
二、关于公共政策执行的国内外研究现状 | 第8-11页 |
第一章 "以人为本"与公共政策执行 | 第11-16页 |
一、"以人为本"内涵 | 第11-13页 |
(一) 马克思主义的"以人为本"思想 | 第11-12页 |
(二) "以人为本"的内涵 | 第12-13页 |
二、公共政策执行含义及特点 | 第13-14页 |
(一) 公共政策执行的含义 | 第13页 |
(二) 公共政策执行的特点 | 第13-14页 |
三、以人为本与公共政策执行 | 第14-16页 |
(一) "以人为本",是公共政策执行的基本目标和基本内涵 | 第14-15页 |
(二) "以人为本",是公共政策执行中必须始终遵循的基本原则和思想方法 | 第15页 |
(三) "以人为本",为公共政策执行确立了科学的价值判断标准 | 第15-16页 |
第二章 我国公共政策执行过程中"以人为本"缺失的表现 | 第16-24页 |
一、公共政策执行人员"以人为本"观念缺失 | 第16-18页 |
(一) 责任意识淡薄 | 第16-17页 |
(二) 本位主义严重 | 第17-18页 |
二、公共政策执行组织"以人为本"观念缺乏 | 第18-19页 |
(一) 形式主义 | 第18-19页 |
(二) 地方保护主义 | 第19页 |
三、公共政策执行制度中的"以人为本"制度规范不完善 | 第19-24页 |
(一) 公共政策执行中的信息沟通制度规范不完善 | 第19-20页 |
(二) 公共政策执行中的公民参与制度规范不完善 | 第20-21页 |
(三) 公共政策执行中的监督制度规范不健全 | 第21-24页 |
第三章 "以人为本"在公共政策执行过程中的贯彻 | 第24-32页 |
一、以人为本——转变公共政策执行人员执行理念 | 第24-25页 |
(一) 转变公共政策执行人员理念从"以官为本"到"以人为本" | 第24页 |
(二) 加强公共政策执行人员"以人为本"执行理念的内涵理解 | 第24-25页 |
(三) 公共政策执行人员在政策执行过程中的基本要求 | 第25页 |
二、以人为本——构建"服务型"公共政策执行机构 | 第25-27页 |
(一) "以人为本",深化公共政策执行机构设置改革 | 第25-26页 |
(二) 把人民群众利益摆在第一位,切实保障人民的根本利益 | 第26页 |
(三) 完善监督方式,保障群众作为监督主体 | 第26-27页 |
三、以人为本——完善公共政策执行制度 | 第27-32页 |
(一) 健全公共政策执行中信息沟通制度 | 第27-28页 |
(二) 建立健全公民参与公共政策执行制度 | 第28-29页 |
(三) 建立健全公共政策执行监督制度 | 第29-32页 |
结束语 | 第32-33页 |
参考文献 | 第33-36页 |
后记 | 第36页 |