我国保险经纪行业困境及对策研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 研究的目的及意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.3 本文的研究方法及创新点 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3.2 创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 我国发展保险经纪行业的必要性 | 第13-19页 |
| 2.1 保险经纪行业概述 | 第13-14页 |
| 2.1.1 保险经纪人概念 | 第13页 |
| 2.1.2 保险经纪人经营流程 | 第13-14页 |
| 2.2 经济学角度研究发展保险经纪行业的重要性 | 第14-15页 |
| 2.2.1 制度经济学角度分析 | 第14-15页 |
| 2.2.2 信息经济学角度分析 | 第15页 |
| 2.3 发展保险经纪行业必要性分析 | 第15-19页 |
| 2.3.1 保险行业所处外部经济环境发展需要 | 第16-18页 |
| 2.3.2 保险市场发展客观需要 | 第18-19页 |
| 第3章 国际保险经纪行业发展现状分析 | 第19-25页 |
| 3.1 保险经纪起源 | 第19页 |
| 3.2 国际保险经纪行业发展现状 | 第19-22页 |
| 3.2.1 行业市场主体大 | 第19-21页 |
| 3.2.2 行业准入资格规范 | 第21页 |
| 3.2.3 监管体制稳定 | 第21-22页 |
| 3.2.4 佣金支付方式 | 第22页 |
| 3.3 发达国家保险经纪业经验借鉴 | 第22-25页 |
| 3.3.1 制度完善自律性强 | 第23页 |
| 3.3.2 市场主体多业务范围宽 | 第23-24页 |
| 3.3.3 国际化程度高发展规模大 | 第24页 |
| 3.3.4 人员素质高 | 第24-25页 |
| 第4章 我国保险经纪行业发展困境分析 | 第25-32页 |
| 4.1 我国保险经纪行业发展进程 | 第25-26页 |
| 4.2 我国保险经纪行业当前困境分析 | 第26-28页 |
| 4.2.1 保险经纪行业自身发展不均衡 | 第26-27页 |
| 4.2.2 保险公司强势地位 | 第27-28页 |
| 4.3 经纪费收入单一 | 第28-29页 |
| 4.4 保险经纪公司自身约束不足 | 第29页 |
| 4.4.1 约束原则不规范 | 第29页 |
| 4.4.2 行业道德较差 | 第29页 |
| 4.5 人员整体素质偏低 | 第29-30页 |
| 4.6 保险产品单一缺乏竞争性 | 第30-32页 |
| 第5章 发展我国保险经纪行业建议 | 第32-42页 |
| 5.1 制度性建议 | 第32-36页 |
| 5.1.1 改进佣金制度 | 第32-33页 |
| 5.1.2 明确约束保险经纪人责任 | 第33-34页 |
| 5.1.3 建立保险经纪公司资信评级制度 | 第34-36页 |
| 5.2 市场性建议 | 第36-40页 |
| 5.2.1 改进保险市场产品同一性 | 第36-38页 |
| 5.2.2 准确进行市场定位 | 第38页 |
| 5.2.3 完善人员激励机制 | 第38-39页 |
| 5.2.4 提高社会认知度 | 第39-40页 |
| 5.3 业务拓展策略 | 第40页 |
| 5.4 加强和国外同行、国内保险公司的合作 | 第40-42页 |
| 5.4.1 积极和国外保险经纪公司合作 | 第40-41页 |
| 5.4.2 密切和国内各保险公司关系 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |