| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-16页 |
| 1.2.1 国内身份认同研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.2 国内档案身份认同研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.3 国外研究现状 | 第15-16页 |
| 1.3 主要内容 | 第16-17页 |
| 1.4 创新之处 | 第17页 |
| 1.5 研究方法 | 第17-18页 |
| 2 身份认同相关概念 | 第18-22页 |
| 2.1 认同与身份认同的涵义 | 第18-20页 |
| 2.1.1 认同与身份认同发展历程 | 第18-19页 |
| 2.1.2 身份认同的含义 | 第19-20页 |
| 2.2 自我认同与社会认同的含义 | 第20页 |
| 2.3 专业认同与职业认同的含义 | 第20-21页 |
| 2.4 档案工作者的含义 | 第21-22页 |
| 3 档案工作者身份认同现状的调查分析 | 第22-41页 |
| 3.1 问卷概述 | 第22-23页 |
| 3.1.1 问卷内容介绍 | 第22-23页 |
| 3.1.2 问卷调查基本情况 | 第23页 |
| 3.2 问卷信度效度检测 | 第23-25页 |
| 3.2.1 问卷信度检测 | 第24页 |
| 3.2.2 问卷效度检测 | 第24-25页 |
| 3.3 问卷统计结果分析 | 第25-41页 |
| 3.3.1 档案工作者自我认同状况分析 | 第25-35页 |
| 3.3.2 大众对档案及档案工作者的认同状况分析 | 第35-41页 |
| 4 档案工作者身份认同危机的表现及影响因素 | 第41-48页 |
| 4.1 档案工作者身份认同危机的表现 | 第41-44页 |
| 4.1.1 认同危机包含自我认同危机与社会认同危机两方面 | 第41-42页 |
| 4.1.2 价值认同危机是核心问题 | 第42-43页 |
| 4.1.3 认同危机的发展是前进性与曲折性的统一 | 第43-44页 |
| 4.2 档案工作者身份认同危机的影响因素 | 第44-48页 |
| 4.2.1 档案工作队伍的专业学历水平 | 第44-46页 |
| 4.2.2 档案工作者的职业环境 | 第46页 |
| 4.2.3 档案工作者的价值观 | 第46-47页 |
| 4.2.4 社会档案意识 | 第47-48页 |
| 5 提升档案工作者身份认同的对策 | 第48-51页 |
| 5.1 加强档案专业教育及人才培养 | 第48页 |
| 5.2 改善档案工作职业环境 | 第48-49页 |
| 5.3 档案工作者自我价值观的修正 | 第49页 |
| 5.4 档案机构的工作创新 | 第49-51页 |
| 6 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-61页 |
| 个人简历及在校期间发表学术论文情况 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |