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广州地区民间智库建设研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-22页
    1.1 研究背景与研究问题第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究问题第12页
    1.2 国内外研究文献综述第12-19页
        1.2.1 国外研究文献综述第13-15页
        1.2.2 国内研究文献综述第15-19页
    1.3 研究意义第19-20页
    1.4 研究思路和研究方法第20-22页
        1.4.1 研究思路第20-21页
        1.4.2 研究方法第21-22页
第二章 概念界定及相关理论第22-27页
    2.1 概念界定第22-23页
        2.1.1 智库第22页
        2.1.2 中国特色新型智库第22-23页
        2.1.3 民间智库第23页
    2.2 相关理论第23-27页
        2.2.1 资源依赖理论第23-25页
        2.2.2 多元民主理论第25-26页
        2.2.3 知识运用理论第26-27页
第三章 广州地区民间智库发展情况分析——以两个民间智库为例第27-48页
    3.1 广州市民间智库建设现状第27-31页
        3.1.1 广州地区民间智库发展历程第27-28页
        3.1.2 广州地区民间智库数量第28-29页
        3.1.3 广州地区民间智库分工第29-30页
        3.1.4 广州地区民间智发展趋势第30-31页
    3.2 广州地区民间智库案例第31-36页
        3.2.1 广东南方民间智库咨询服务中心第31-32页
        3.2.2 广东省综合改革发展研究院第32-35页
        3.2.3 两间民间智库的综合评述第35-36页
    3.3 广州地区民间智库发展中存在的问题第36-40页
        3.3.1 研究成果质量不高第36-37页
        3.3.2 民间智库影响力不足第37-40页
        3.3.3 民间智库力量弱小第40页
    3.4 问题原因分析第40-48页
        3.4.1 宏观层面:制度及环境因素第40-42页
        3.4.2 中观层面:民间智库行业市场因素第42-45页
        3.4.3 微观层面:民间智库运行因素第45-48页
第四章 美国民间智库建设经验借鉴第48-54页
    4.1 良好的外部环境第48-49页
        4.1.1 价值取向第48页
        4.1.2 政治体制第48-49页
        4.1.3 制度保障第49页
    4.2 充足的资金来源第49-50页
    4.3 确保智库独立性第50-51页
        4.3.1 资金来源独立第50页
        4.3.2 研究独立第50页
        4.3.3 运作独立第50-51页
    4.4 良好的传播机制第51页
    4.5 科学的人才机制第51-54页
        4.5.1 具有配置科学的人才队伍第51-52页
        4.5.2 灵活的人员流动机制第52页
        4.5.3 重视人才培养第52-54页
第五章 提升广州地区民间智库建设水平的建议第54-62页
    5.1 宏观层面:优化政策及社会环境第54-56页
        5.1.1 加强制度保障第54-55页
        5.1.2 营造良好社会氛围第55-56页
    5.2 中观层面:促进民间智库行业市场健康发展第56-58页
        5.2.1 规范民间智库市场第56-57页
        5.2.2 增强民间智库独立性第57页
        5.2.3 促使民间智库形成品牌第57-58页
    5.3 微观层面:健全民间智库运营机制第58-62页
        5.3.1 引导民间智库加强人才管理第58-59页
        5.3.2 引导民间智库优化资金管理机制第59-60页
        5.3.3 促进智库与各界的合作交流第60-62页
结论与展望第62-64页
参考文献第64-67页
附录第67-68页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第68-69页
致谢第69-71页
附件第71页

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