税务部门绩效管理系统的设计与实现
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 税务部门绩效管理系统研究的背景 | 第9页 |
| 1.2 税务部门绩效管理系统研究的意义与研究目的 | 第9-11页 |
| 1.2.1 税务部门绩效管理系统研究意义 | 第9-11页 |
| 1.2.2 税务部门绩效管理系统研究目的 | 第11页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.3.1 国内发展现状 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国外发展现状 | 第13-14页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第14-15页 |
| 第2章 绩效管理基本原理与开发技术介绍 | 第15-21页 |
| 2.1 基本原理 | 第15-18页 |
| 2.1.1 绩效管理的基本含义 | 第15页 |
| 2.1.2 绩效管理的理论基础 | 第15-16页 |
| 2.1.3 绩效管理的基本方法 | 第16-18页 |
| 2.2 UML语言 | 第18-19页 |
| 2.3 J2EE技术 | 第19-21页 |
| 第3章 需求分析 | 第21-29页 |
| 3.1 可行性分析 | 第21-22页 |
| 3.1.1 政治因素可行性分析 | 第21-22页 |
| 3.1.2 社会因素可行性分析 | 第22页 |
| 3.2 系统业务流程分析 | 第22-24页 |
| 3.3 功能性需求分析 | 第24-29页 |
| 第4章 系统设计 | 第29-48页 |
| 4.1 税务部门绩效管理信息系统总体设计 | 第29-30页 |
| 4.2 税务部门绩效管理信息系统组织结构 | 第30-31页 |
| 4.3 系统功能模块设计 | 第31-36页 |
| 4.3.1 系统总体功能 | 第31页 |
| 4.3.2 系统模块设计 | 第31-36页 |
| 4.4 数据库设计 | 第36-48页 |
| 4.4.1 数据库整体结构设计 | 第36-37页 |
| 4.4.2 数据结构表结构 | 第37-43页 |
| 4.4.3 主界面设计 | 第43-48页 |
| 第5章 系统实现与测试 | 第48-65页 |
| 5.1 系统实现 | 第48-59页 |
| 5.1.1 方案管理 | 第48-50页 |
| 5.1.2 指标导入 | 第50-51页 |
| 5.1.3 共性指标制定 | 第51-53页 |
| 5.1.4 考评流程设置 | 第53-54页 |
| 5.1.5 指标启用 | 第54-56页 |
| 5.1.6 指标关联 | 第56-57页 |
| 5.1.7 考评打分 | 第57-58页 |
| 5.1.8 加减分标准设置 | 第58-59页 |
| 5.2 系统测试 | 第59-65页 |
| 5.2.1 系统测试的目的 | 第59-60页 |
| 5.2.2 系统测试的方法 | 第60-61页 |
| 5.2.3 系统测试的步骤 | 第61-62页 |
| 5.2.4 系统测试结果 | 第62-65页 |
| 第6章 总结与展望 | 第65-67页 |
| 6.1 系统开发总结 | 第65页 |
| 6.2 系统开发展望 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
