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人保财险鲤城支公司业绩考核系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第8-12页
    1.1 项目背景第8页
    1.2 同类系统研究与应用现状第8-9页
    1.3 研究的内容和主要工作第9-10页
        1.3.1 研究的内容第9-10页
        1.3.2 本人主要工作第10页
    1.4 论文结构第10-12页
第二章 业务分析第12-34页
    2.1 业务描述第12-13页
        2.1.1 组织结构分析第12-13页
        2.1.2 业务问题概述第13页
    2.2 原有业务流程分析第13-16页
        2.2.1 业绩统计流程第13-14页
        2.2.2 业绩确认流程第14-15页
        2.2.3 薪酬计算流程第15-16页
    2.3 业务流程再造第16-34页
        2.3.1 基础信息管理业务流程第16-19页
            2.3.1.1 用户基础信息管理业务流程第17-18页
            2.3.1.2 指标系数设置业务流程第18-19页
        2.3.2 业绩管理业务流程第19-26页
            2.3.2.1. 业绩计划管理业务流程第20-21页
            2.3.2.2. 业绩导入业务流程第21-22页
            2.3.2.3. 业绩归集管理业务流程第22-23页
            2.3.2.4. 业绩计算业务流程第23-25页
            2.3.2.5. 业绩查询管理业务流程第25页
            2.3.2.6. 业绩审核业务流程第25-26页
        2.3.3 薪酬管理业务流程第26-31页
            2.3.3.1 固定薪酬计算业务流程第27-28页
            2.3.3.2 维护薪酬计算业务流程第28-29页
            2.3.3.3 绩效计算业务流程第29-30页
            2.3.3.4 薪酬绩效查询业务流程第30-31页
        2.3.4 综合评价考核管理业务流程第31-32页
        2.3.5 业绩确认业务流程第32-34页
第三章 功能分析第34-73页
    3.1 角色分析第34页
    3.2 系统用例分析第34-68页
        3.2.1 总体用例分析第35页
        3.2.2 子用例分析第35-68页
            3.2.2.1 用户基础信息管理用例第36-45页
            3.2.2.2 业绩管理用例第45-59页
            3.2.2.3 薪酬管理用例第59-63页
            3.2.2.4 综合评价考核用例第63-66页
            3.2.2.5 业绩确认用例第66-68页
    3.3 系统功能包图第68-73页
        3.3.1 总体功能包图第68-69页
        3.3.2 子功能包图第69-73页
            3.3.2.1 系统信息管理包图第69-70页
            3.3.2.2 业绩管理包图第70页
            3.3.2.3 薪酬管理包图第70-71页
            3.3.2.4 综合评价考核包图第71页
            3.3.2.5 业绩确认包图第71-73页
第四章 数据分析第73-86页
    4.1 功能数据分析第73-78页
        4.1.1 系统信息管理缩略图第73-74页
        4.1.2 业绩管理缩略图第74-76页
        4.1.3 薪酬管理缩略图第76页
        4.1.4 综合评价考核缩略图第76-77页
        4.1.5 业绩确认缩略图第77-78页
    4.2 实体类关系分析第78-79页
    4.3 数据库表第79-86页
第五章 总结与展望第86-88页
    5.1 总结第86-87页
    5.2 进一步的工作第87-88页
参考文献第88-90页
致谢第90页

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