人保财险鲤城支公司业绩考核系统的研究与分析
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 引言 | 第8-12页 |
1.1 项目背景 | 第8页 |
1.2 同类系统研究与应用现状 | 第8-9页 |
1.3 研究的内容和主要工作 | 第9-10页 |
1.3.1 研究的内容 | 第9-10页 |
1.3.2 本人主要工作 | 第10页 |
1.4 论文结构 | 第10-12页 |
第二章 业务分析 | 第12-34页 |
2.1 业务描述 | 第12-13页 |
2.1.1 组织结构分析 | 第12-13页 |
2.1.2 业务问题概述 | 第13页 |
2.2 原有业务流程分析 | 第13-16页 |
2.2.1 业绩统计流程 | 第13-14页 |
2.2.2 业绩确认流程 | 第14-15页 |
2.2.3 薪酬计算流程 | 第15-16页 |
2.3 业务流程再造 | 第16-34页 |
2.3.1 基础信息管理业务流程 | 第16-19页 |
2.3.1.1 用户基础信息管理业务流程 | 第17-18页 |
2.3.1.2 指标系数设置业务流程 | 第18-19页 |
2.3.2 业绩管理业务流程 | 第19-26页 |
2.3.2.1. 业绩计划管理业务流程 | 第20-21页 |
2.3.2.2. 业绩导入业务流程 | 第21-22页 |
2.3.2.3. 业绩归集管理业务流程 | 第22-23页 |
2.3.2.4. 业绩计算业务流程 | 第23-25页 |
2.3.2.5. 业绩查询管理业务流程 | 第25页 |
2.3.2.6. 业绩审核业务流程 | 第25-26页 |
2.3.3 薪酬管理业务流程 | 第26-31页 |
2.3.3.1 固定薪酬计算业务流程 | 第27-28页 |
2.3.3.2 维护薪酬计算业务流程 | 第28-29页 |
2.3.3.3 绩效计算业务流程 | 第29-30页 |
2.3.3.4 薪酬绩效查询业务流程 | 第30-31页 |
2.3.4 综合评价考核管理业务流程 | 第31-32页 |
2.3.5 业绩确认业务流程 | 第32-34页 |
第三章 功能分析 | 第34-73页 |
3.1 角色分析 | 第34页 |
3.2 系统用例分析 | 第34-68页 |
3.2.1 总体用例分析 | 第35页 |
3.2.2 子用例分析 | 第35-68页 |
3.2.2.1 用户基础信息管理用例 | 第36-45页 |
3.2.2.2 业绩管理用例 | 第45-59页 |
3.2.2.3 薪酬管理用例 | 第59-63页 |
3.2.2.4 综合评价考核用例 | 第63-66页 |
3.2.2.5 业绩确认用例 | 第66-68页 |
3.3 系统功能包图 | 第68-73页 |
3.3.1 总体功能包图 | 第68-69页 |
3.3.2 子功能包图 | 第69-73页 |
3.3.2.1 系统信息管理包图 | 第69-70页 |
3.3.2.2 业绩管理包图 | 第70页 |
3.3.2.3 薪酬管理包图 | 第70-71页 |
3.3.2.4 综合评价考核包图 | 第71页 |
3.3.2.5 业绩确认包图 | 第71-73页 |
第四章 数据分析 | 第73-86页 |
4.1 功能数据分析 | 第73-78页 |
4.1.1 系统信息管理缩略图 | 第73-74页 |
4.1.2 业绩管理缩略图 | 第74-76页 |
4.1.3 薪酬管理缩略图 | 第76页 |
4.1.4 综合评价考核缩略图 | 第76-77页 |
4.1.5 业绩确认缩略图 | 第77-78页 |
4.2 实体类关系分析 | 第78-79页 |
4.3 数据库表 | 第79-86页 |
第五章 总结与展望 | 第86-88页 |
5.1 总结 | 第86-87页 |
5.2 进一步的工作 | 第87-88页 |
参考文献 | 第88-90页 |
致谢 | 第90页 |