论劳动者心理健康的法律保护
内容提要 | 第4-6页 |
引言 | 第6-7页 |
一、劳动者心理健康法律保护相关理论分析 | 第7-14页 |
(一)劳动者的概念与特征 | 第7-9页 |
(二)心理健康的概念与特征 | 第9-12页 |
(三)劳动者心理健康诠释 | 第12-13页 |
(四)劳动者心理健康法律保护解析 | 第13-14页 |
二、劳动者心理健康法律保护理论依据与必要性分析 | 第14-18页 |
(一)劳动者心理健康法律保护的理论依据 | 第14-16页 |
(二)劳动者心理健康法律保护的必要性 | 第16-18页 |
三、域外劳动者心理健康法律保护制度介绍及借鉴 | 第18-26页 |
(一)美国劳动者心理健康法律保护制度介绍 | 第18-20页 |
(二)加拿大劳动者心理健康法律保护制度介绍 | 第20-21页 |
(三)日本劳动者心理健康法律保护制度介绍 | 第21-22页 |
(四)域外劳动者心理健康法律保护制度借鉴 | 第22-26页 |
四、我国劳动者心理健康法律保护的现状分析 | 第26-30页 |
(一)我国劳动者心理健康法律保护的现状 | 第26-27页 |
(二)我国劳动者心理健康法律保护存在的问题 | 第27-30页 |
五、完善我国劳动者心理健康法律保护的对策 | 第30-39页 |
(一)树立劳动者身心健康并重的法律保护理念 | 第30页 |
(二)秉承预防、补偿、康复的原则 | 第30-31页 |
(三)完善劳动者心理健康法律法规 | 第31-32页 |
(四)完善劳动者心理健康法律保护具体制度 | 第32-39页 |
结论 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-42页 |
论文摘要 | 第42-45页 |
Abstract | 第45-48页 |
后记 | 第49页 |