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论劳动者心理健康的法律保护

内容提要第4-6页
引言第6-7页
一、劳动者心理健康法律保护相关理论分析第7-14页
    (一)劳动者的概念与特征第7-9页
    (二)心理健康的概念与特征第9-12页
    (三)劳动者心理健康诠释第12-13页
    (四)劳动者心理健康法律保护解析第13-14页
二、劳动者心理健康法律保护理论依据与必要性分析第14-18页
    (一)劳动者心理健康法律保护的理论依据第14-16页
    (二)劳动者心理健康法律保护的必要性第16-18页
三、域外劳动者心理健康法律保护制度介绍及借鉴第18-26页
    (一)美国劳动者心理健康法律保护制度介绍第18-20页
    (二)加拿大劳动者心理健康法律保护制度介绍第20-21页
    (三)日本劳动者心理健康法律保护制度介绍第21-22页
    (四)域外劳动者心理健康法律保护制度借鉴第22-26页
四、我国劳动者心理健康法律保护的现状分析第26-30页
    (一)我国劳动者心理健康法律保护的现状第26-27页
    (二)我国劳动者心理健康法律保护存在的问题第27-30页
五、完善我国劳动者心理健康法律保护的对策第30-39页
    (一)树立劳动者身心健康并重的法律保护理念第30页
    (二)秉承预防、补偿、康复的原则第30-31页
    (三)完善劳动者心理健康法律法规第31-32页
    (四)完善劳动者心理健康法律保护具体制度第32-39页
结论第39-40页
参考文献第40-42页
论文摘要第42-45页
Abstract第45-48页
后记第49页

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