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行政负责人出庭应诉制度研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
引言第7-9页
    (一)研究源起第7-8页
    (二)研究现状第8-9页
一、行政负责人出庭应诉制度的概述第9-13页
    (一)行政负责人及其出庭应诉制度的概念第9-10页
        1.行政负责人的概念第9页
        2.行政负责人出庭应诉制度的概念第9-10页
    (二)行政负责人出庭应诉制度的价值意蕴第10-13页
        1.提升政府法治化水平第10页
        2.增强政府官员的群众意识第10-11页
        3.树立司法权威第11-13页
二、我国现行行政负责人出庭应诉制度分析第13-18页
    (一)我国行政负责人出庭应诉制度的产生与发展第13-15页
        1.我国行政负责人出庭应诉制度的产生第13页
        2.我国行政负责人出庭应诉制度的发展第13-15页
    (二)我国行政负责人出庭应诉制度的实施状况分析第15-18页
        1.我国立法中行政负责人出庭应诉制度的具体规定第15页
        2.我国行政负责人出庭应诉制度的实施现状分析第15-17页
        3.我国行政负责人出庭应诉的现状分析第17-18页
三、我国行政负责人出庭应诉制度存在的问题及原因第18-30页
    (一)我国行政负责人出庭应诉制度存在的问题第18-25页
        1.地方规范性文件鱼龙混杂第18-20页
        2.司法实践严重错位第20-24页
        3.行政纠纷的化解功能亟待加强第24-25页
    (二)我国行政负责人出庭应诉制度存在问题的成因第25-30页
        1.行政负责人出庭应诉制度虽已入法但缺乏配套制度的约束第25-26页
        2.传统诉讼观念的影响第26-27页
        3.行政机关负责人的法律知识与法律意识相对匮乏第27页
        4.行政业务与出庭应诉的时间冲突第27-28页
        5.人民法院受制于地方行政机关第28-30页
四、我国行政负责人出庭应诉制度的完善建议第30-40页
    (一)完善立法的建议第30-33页
        1.出台配套司法解释或行政法规界定出庭应诉的主体和案件类型第30-32页
        2.地方人大常委会出台与行政负责人出庭应诉配套的规范性文件第32-33页
    (二)完善司法的建议第33-35页
        1.提高管辖级别或者推行行政诉讼异地交叉管辖第33-34页
        2.建立出庭提示制度第34页
        3.邀请行政负责人旁听庭审第34-35页
        4.定期通报出庭情况并建立备案制度第35页
    (三)加快建立、完善行政负责人出庭应诉的保障机制第35-38页
        1.建立由法院裁量决定行政负责人是否应当出庭的制度第35-36页
        2.建立对行政负责人庭审表现的评价机制第36-37页
        3.建立行政负责人出庭应诉的培训制度第37页
        4.建立诉前应诉准备制度第37-38页
    (四)优化新闻媒体的宣传效应第38-40页
        1.加大新闻媒体的宣传力度第38页
        2.优化媒体的宣传角度及方式第38-40页
结语第40-42页
注释第42-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-48页

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