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职业禁止制度研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
引言第7-9页
第一章 职业禁止性质的理论争议及准确定位第9-17页
    第一节 职业禁止性质的理论争议第9-14页
        一、职业禁止刑罚说第9-10页
        二、职业禁止保安处分说第10-14页
    第二节 职业禁止性质的准确定位—非刑罚处罚措施第14-17页
第二章 职业禁止制度设立的必要性第17-21页
    第一节 体现了刑罚轻缓化的趋势与要求第17页
    第二节 丰富了刑事责任的实现方式第17-18页
    第三节 体现了刑法的谦抑性第18-19页
    第四节 满足了有效预防犯罪的需求第19-21页
第三章 职业禁止制度实施中引发的问题及后果第21-29页
    第一节 职业禁止制度实施中引发的问题第21-24页
        一、“职业”范围不明确第21-22页
        二、确定“期限”所依据的条件模糊第22-23页
        三、适用对象不明确第23-24页
        四、缺乏相应的适用配套措施第24页
    第二节 职业禁止制度实施引发的消极后果第24-29页
        一、可能会违背人道主义第24-26页
        二、可能会导致处罚过剩第26-27页
        三、必然导致司法适用困难第27-29页
第四章 职业禁止制度的完善措施第29-33页
    第一节 明确“职业”的范围第29-30页
    第二节 明确“期限”的条件第30页
    第三节 将单位纳为“职业禁止”制度的适用对象第30-31页
    第四节 有必要设立职业禁止复权制度第31-33页
结语第33-35页
参考文献第35-37页
致谢第37-39页
攻读学位期间发表的学术论文及研究成果第39页

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