中国特色新型智库核心竞争力研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 绪论 | 第8-18页 |
| 第一章 论文核心概念界定和分析框架 | 第18-28页 |
| 第一节 中国特色新型智库 | 第18-21页 |
| 一、中国特色新型智库理念的提出 | 第18-19页 |
| 二、“中国特色”和“新型”的涵义 | 第19-20页 |
| 三、本文对中国特色新型智库概念的界定 | 第20-21页 |
| 第二节 智库核心竞争力 | 第21-23页 |
| 一、核心竞争力与竞争力的辨析 | 第21-22页 |
| 二、核心竞争力与核心能力的辨析 | 第22页 |
| 三、本文对智库核心竞争力概念的界定 | 第22-23页 |
| 第三节 智力资本 | 第23-25页 |
| 一、智力资本的构成 | 第23-24页 |
| 二、智力资本的特征 | 第24-25页 |
| 三、本文对智力资本概念的界定 | 第25页 |
| 第四节 论文分析框架 | 第25-28页 |
| 一、中国特色新型智库的人才资本 | 第25-26页 |
| 二、中国特色新型智库的内部结构资本 | 第26页 |
| 三、中国特色新型智库的外部结构资本 | 第26-28页 |
| 第二章 中国特色新型智库核心竞争力建设存在的问题 | 第28-36页 |
| 第一节 智库人才队伍建设不成熟 | 第28-30页 |
| 一、智库人才队伍结构不合理,行家里手较少 | 第28-29页 |
| 二、智库人才研究视野不开阔,研究方法落后 | 第29-30页 |
| 第二节 内部运营管理制度不健全 | 第30-33页 |
| 一、智库机构设置不合理 | 第30-31页 |
| 二、智库人才机制不健全 | 第31-32页 |
| 三、智库资金机制不完善 | 第32页 |
| 四、智库管理机制不完备 | 第32-33页 |
| 第三节 外部政策支撑制度不完善 | 第33-36页 |
| 一、政府信息公开制度不健全 | 第34页 |
| 二、重大决策意见征集制度不健全 | 第34页 |
| 三、政府决策评估制度不健全 | 第34页 |
| 四、政府购买决策咨询服务制度不健全 | 第34-35页 |
| 五、社会舆论引导机制不健全 | 第35-36页 |
| 第三章 国外智库核心竞争力建设的经验借鉴 | 第36-44页 |
| 第一节 独特的人才资本 | 第36-39页 |
| 一、专业化的研究队伍 | 第36-37页 |
| 二、个性化的研究议题 | 第37-39页 |
| 第二节 完善的内部结构资本 | 第39-41页 |
| 一、成熟的资金机制 | 第39-40页 |
| 二、完整的评价机制 | 第40-41页 |
| 第三节 强大的外部结构资本 | 第41-44页 |
| 一、充足的政治市场需求 | 第41-42页 |
| 二、完备的决策咨询环境 | 第42-44页 |
| 第四章 提升中国特色新型智库核心竞争力的路径探索 | 第44-56页 |
| 第一节 提升智库的人才资本 | 第44-45页 |
| 一、优化人才队伍结构 | 第44页 |
| 二、重视实证对策研究 | 第44-45页 |
| 三、提高研究人员素质 | 第45页 |
| 第二节 改善智库的内部结构资本 | 第45-50页 |
| 一、优化智库组织结构 | 第46-47页 |
| 二、创新智库人才机制 | 第47-48页 |
| 三、改革智库资金机制 | 第48-49页 |
| 四、完善智库管理机制 | 第49-50页 |
| 第三节 优化智库的外部结构资本 | 第50-56页 |
| 一、强化落实政府信息公开制度 | 第51-52页 |
| 二、完善重大决策意见征集制度 | 第52页 |
| 三、建立健全政府政策评估制度 | 第52-53页 |
| 四、建立政府购买决策咨询服务制度 | 第53-54页 |
| 五、健全社会舆论引导机制 | 第54-56页 |
| 结语 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
