| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 选题依据及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题依据 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究综述 | 第11-17页 |
| 1.2.1 国际金融中心研究综述 | 第11-14页 |
| 1.2.2 异质性人力资本研究综述 | 第14-16页 |
| 1.2.3 研究评述 | 第16-17页 |
| 1.3 研究方法与思路 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第17页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第17-18页 |
| 2 异质型人力资本投资与国际金融中心建设相互作用机制 | 第18-27页 |
| 2.1 国际金融中心概念界定 | 第18页 |
| 2.2 异质型人力资本投资理论基础 | 第18-21页 |
| 2.3 异质型人力资本投资与金融中心混合作用机制 | 第21-27页 |
| 3 国际金融中心异质型人力资本投资情况分析 | 第27-45页 |
| 3.1 各金融中心异质性人力资本投资主成分分析 | 第27-32页 |
| 3.2 异质性人力资本投资一级指标得分及综合得分及排名 | 第32-36页 |
| 3.3 异质型人力资本投资效率的评价 | 第36-45页 |
| 4 结论与政策建议 | 第45-49页 |
| 4.1 加大异质性人力资本投资程度 | 第45-46页 |
| 4.2 提升异质性人力资本投资效率 | 第46-47页 |
| 4.3 协调好与国内其他金融中心的关系 | 第47-49页 |
| 5 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 后记 | 第54页 |