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东北地区拉丁舞培训机构经营现状与对策研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1 前言第8-10页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2.研究的目的和意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 选题意义第9-10页
2 文献综述第10-20页
    2.1 国外拉丁舞开展现状第10-11页
    2.2 国内拉丁舞开展现状第11-13页
    2.3 拉丁舞培训机构经营的概括第13-20页
        2.3.1 相关概念界定第13-14页
        2.3.2 关于东北地区拉丁舞培训机构经营现状的概括第14-20页
3 研究对象与研究方法第20-23页
    3.1 研究对象第20页
    3.2 研究方法第20-23页
        3.2.1 文献资料法第20页
        3.2.2 问卷调查法第20-22页
        3.2.3 访谈法第22页
        3.2.4 逻辑分析法第22-23页
4 研究结果与分析第23-43页
    4.1 东北地区拉丁舞培训机构发展现状的调研第23-34页
        4.1.1 东北地区拉丁舞培训机构的规模第23-26页
        4.1.2 东北地区拉丁舞培训机构的培训内容及舞种第26页
        4.1.3 东北地区拉丁舞培训机构的培训收费情况第26-27页
        4.1.4 对东北地区拉丁舞培训机构学员的调查研究第27-31页
        4.1.5 对东北地区拉丁舞培训机构中经营管理者基本情况调研第31-32页
        4.1.6 对东北地区拉丁舞培训机构中拉丁舞教练基本情况调研第32-34页
    4.2 关于东北地区拉丁舞培训机构经营模式现状调研第34-38页
        4.2.1 东北地区拉丁舞培训机构准确的市场定位第34页
        4.2.2 东北地区拉丁舞培训机构的特色化战略第34-35页
        4.2.3 东北地区拉丁舞培训机构服务一体化战略第35页
        4.2.4 东北地区拉丁舞培训机构“互联网+”战略第35-36页
        4.2.5 东北地区拉丁舞培训机构专业化战略第36-37页
        4.2.6 东北地区拉丁舞培训机构管理机制情况第37-38页
        4.2.7 东北地区拉丁舞培训机构经营效益调研第38页
    4.3 东北地区拉丁舞培训机构经营过程中存在的问题第38-40页
        4.3.1 东北地区男性市场还未被开发出来第38-39页
        4.3.2 东北地区拉丁舞培训机构规模小,管理松散第39页
        4.3.3 东北地区拉丁舞培训机构经营者缺乏专业管理知识和市场决策经营第39页
        4.3.4 东北地区拉丁舞培训机构品牌意识不强第39页
        4.3.5 东北地区拉丁舞培训机构师资力量相对较弱第39-40页
    4.4 对东北地区拉丁舞培训机构经营管理的对策研究第40-43页
        4.4.1 多角度宣传拉丁舞,更新居民的思想观念第40页
        4.4.2 合作共赢第40页
        4.4.3 寻求政府部门扶持,健全行业管理监督体制第40-41页
        4.4.4 加强师资团队的建设和管理,完善教师管理制度和教学体系,不断提高教师专业基础理论知识和技术水平第41页
        4.4.5 把培养人才作为宗旨,树立品牌第41-43页
5 结论与建议第43-44页
    5.1 结论第43页
    5.2 建议第43-44页
参考文献第44-48页
致谢第48-49页
附录第49-52页

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