| 中文摘要 | 第8-10页 |
| 英文摘要 | 第10-13页 |
| 1 研究背景 | 第14-16页 |
| 2 研究目的 | 第16-17页 |
| 3 资料与方法 | 第17-24页 |
| 3.1 研究对象 | 第17页 |
| 3.2 研究工具 | 第17-19页 |
| 3.3 研究方法 | 第19-21页 |
| 3.4 资料收集及整理 | 第21-22页 |
| 3.5 质量控制 | 第22-23页 |
| 3.6 伦理学考虑 | 第23-24页 |
| 4 研究结果 | 第24-53页 |
| 4.1 研究对象的人口社会学特征 | 第24-27页 |
| 4.2 研究对象职业认同状况及相关因素 | 第27-46页 |
| 4.2.1 研究对象职业认同总体状况 | 第27-28页 |
| 4.2.2 不同人口社会学特征的研究对象职业认同水平的比较 | 第28-42页 |
| 4.2.3 研究对象职业认同相关因素的多元逐步回归分析 | 第42-46页 |
| 4.3 研究对象离职意愿状况及相关因素 | 第46-51页 |
| 4.3.1 研究对象离职意愿总体状况 | 第46页 |
| 4.3.2 不同人口社会学特征的研究对象离职意愿水平的比较 | 第46-51页 |
| 4.3.3 研究对象离职意愿相关因素的多元逐步回归分析 | 第51页 |
| 4.4 研究对象职业认同及离职意愿相关性分析 | 第51-53页 |
| 5 讨论 | 第53-59页 |
| 5.1 研究对象的职业认同现状及相关因素 | 第53-55页 |
| 5.2 研究对象的离职意愿现状及相关因素 | 第55-57页 |
| 5.3 研究对象职业认同与离职意愿的相关性 | 第57-59页 |
| 6 结论与建议 | 第59-63页 |
| 参考文献 | 第63-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 攻读学位期间发表论文目录 | 第70-71页 |
| 附录 | 第71-75页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第75页 |
