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W酒店发展战略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导论第10-14页
    1.1 研究的背景第10页
    1.2 研究的目的、意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 研究方法第11页
    1.4 研究内容及论文框架第11-14页
第二章 相关理论及文献综述第14-19页
    2.1 企业密集型发展战略理论概述第14-16页
        2.1.1 产品开发战略第14页
        2.1.2 市场开发战略第14-15页
        2.1.3 市场渗透战略第15-16页
    2.2 文献综述第16-19页
        2.2.1 国外文献综述第16-17页
        2.2.2 国内文献综述第17-19页
第三章 我国酒店业发展现状第19-23页
    3.1 我国酒店业发展概述第19-20页
    3.2 南宁市酒店业发展概述第20-23页
第四章 W酒店外部环境分析第23-28页
    4.1 W酒店宏观环境分析第23-24页
        4.1.1 政治因素第23页
        4.1.2 经济因素第23页
        4.1.3 社会环境因素第23-24页
        4.1.4 技术因素第24页
    4.2 W酒店行业竞争环境分析——五力模型第24-28页
        4.2.1 主要竞争对手第24-25页
        4.2.2 潜在进入者第25-26页
        4.2.3 替代品第26页
        4.2.4 消费者讨价还价能力第26页
        4.2.5 供应商讨价还价能力第26-28页
第五章 W酒店内部环境分析第28-37页
    5.1 W酒店现阶段战略第28-29页
        5.1.1 W酒店简介第28页
        5.1.2 W酒店经营战略问题第28-29页
    5.2 内部资源能力分析第29-37页
        5.2.1 组织结构第29页
        5.2.2 人力资源第29-31页
        5.2.3 资金资源第31-32页
        5.2.4 服务资源第32-37页
第六章 W酒店发展战略选择第37-44页
    6.1 W酒店SWOT分析第37-40页
        6.1.1 酒店优势第37-38页
        6.1.2 酒店劣势第38页
        6.1.3 酒店机会第38-39页
        6.1.4 酒店威胁第39-40页
    6.2 W酒店发展战略选择第40-44页
第七章 W酒店发展战略实施方案第44-52页
    7.1 W酒店的使命、愿景及战略目标制定第44-45页
        7.1.1 W酒店使命第44页
        7.1.2 W酒店愿景第44页
        7.1.3 W酒店战略目标第44-45页
    7.2 加强酒店的人力资源支撑第45-46页
    7.3 优化和升级服务质量第46-47页
    7.4 创新市场营销策略第47-49页
    7.5 构建优秀的酒店文化第49页
    7.6 维系良好的品牌形象第49-52页
第八章 结论与展望第52-54页
    8.1 结论第52-53页
    8.2 展望第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58页

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