基于SSI框架的电网人力资源平台的设计与实现
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-14页 |
| 1.1 课题的研究背景 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 本文主要研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 论文内容结构 | 第13-14页 |
| 第2章 系统相关技术介绍 | 第14-19页 |
| 2.1 JAVA基础介绍 | 第14-15页 |
| 2.2 J2EE介绍 | 第15-16页 |
| 2.3 MVC设计模式介绍 | 第16-17页 |
| 2.4 Oracle数据库介绍 | 第17-18页 |
| 2.4.1 Oracle公司简介 | 第17页 |
| 2.4.2 Oracle数据库 | 第17-18页 |
| 2.4.3 主流数据库之间的比较 | 第18页 |
| 2.5 本章小结 | 第18-19页 |
| 第3章 电网人力资源平台的需求分析 | 第19-29页 |
| 3.1 电网人力资源平台系统需求介绍 | 第19-20页 |
| 3.2 员工管理需求分析 | 第20-21页 |
| 3.2.1 用户注册需求分析 | 第20页 |
| 3.2.2 员工基本信息录入与查看需求分析 | 第20页 |
| 3.2.3 电网人员分析模块需求分析 | 第20-21页 |
| 3.3 招聘信息模块需求分析 | 第21-23页 |
| 3.3.1 编辑发布招聘信息功能需求分析 | 第21-22页 |
| 3.3.2 自动筛选简历功能需求分析 | 第22页 |
| 3.3.4 成绩录入模块需求分析 | 第22-23页 |
| 3.3.5 发送offer邀请功能需求分析 | 第23页 |
| 3.4 培训考试模块需求分析 | 第23-25页 |
| 3.4.1 日常学习功能需求分析 | 第23-24页 |
| 3.4.2 技能培训功能需求分析 | 第24-25页 |
| 3.4.3 考试功能需求分析 | 第25页 |
| 3.5 绩效考核模块需求分析 | 第25-27页 |
| 3.5.1 考勤管理功能需求分析 | 第25-26页 |
| 3.5.2 季度考核功能需求分析 | 第26页 |
| 3.5.3 年终考核功能需求分析 | 第26-27页 |
| 3.6 薪酬福利模块需求分析 | 第27-28页 |
| 3.6.1 发放工资功能需求分析 | 第27页 |
| 3.6.2 发放奖金功能需求分析 | 第27页 |
| 3.6.3 发放补贴功能需求分析 | 第27-28页 |
| 3.7 硬件需求 | 第28页 |
| 3.8 本章小结 | 第28-29页 |
| 第4章 电网平台的功能设计 | 第29-43页 |
| 4.1 电网人力资源平台的建设规划 | 第29页 |
| 4.2 电网人力资源平台的系统架构设计 | 第29-42页 |
| 4.2.1 总体系统架构 | 第29-32页 |
| 4.2.2 用户登录功能设计 | 第32-33页 |
| 4.2.3 员工基本信息录入与查看功能设计 | 第33-34页 |
| 4.2.4 电网人员分析功能设计 | 第34页 |
| 4.2.5 编辑发布招聘信息功能设计 | 第34-35页 |
| 4.2.6 自动筛选简历功能设计 | 第35-36页 |
| 4.2.7 成绩录入功能设计 | 第36页 |
| 4.2.8 发送offer邀请功能设计 | 第36-37页 |
| 4.2.9 日常学习功能设计 | 第37-38页 |
| 4.2.10 技能培训功能设计 | 第38-39页 |
| 4.2.11 考试功能设计 | 第39-40页 |
| 4.2.12 考勤管理功能设计 | 第40-41页 |
| 4.2.13 员工考核功能设计 | 第41页 |
| 4.2.14 薪酬福利的功能设计 | 第41-42页 |
| 4.3 本章小结 | 第42-43页 |
| 第5章 电网人力资源平台的实现 | 第43-49页 |
| 5.1 电网人力资源平台的实现显示 | 第43-48页 |
| 5.2 本章小结 | 第48-49页 |
| 第6章 测试和维护 | 第49-51页 |
| 6.1 测试用例 | 第49-50页 |
| 6.2 维护 | 第50页 |
| 6.3 本章小结 | 第50-51页 |
| 第7章 总结 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
