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方正宽带公司人力资源管理系统的设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-18页
    1.1 选题背景及意义第9-11页
    1.2 国内外研究现状第11-14页
    1.3 研究目标第14-15页
    1.4 研究内容第15页
    1.5 本文的组织结构第15-18页
第二章 系统业务与需求分析第18-27页
    2.1 业务流程分析第18-19页
    2.2 系统功能性需求分析第19-24页
        2.2.1 人事档案管理第19-20页
        2.2.2 休假考勤管理第20-22页
        2.2.3 薪酬福利管理第22-23页
        2.2.4 系统设置管理第23-24页
    2.3 系统非功能性需求分析第24-25页
    2.4 本章小节第25-27页
第三章 系统总体设计第27-41页
    3.1 系统架构设计第27-31页
        3.1.1 逻辑视图第27-28页
        3.1.2 功能视图第28-30页
        3.1.3 部署视图第30-31页
    3.2 系统数据库设计第31-39页
        3.2.1 概念设计第31-35页
        3.2.2 逻辑设计第35-37页
        3.2.3 物理设计第37-39页
    3.3 本章小结第39-41页
第四章 系统详细设计与实现第41-56页
    4.1 人事管理模块设计第41-45页
    4.2 时间管理模块设计第45-50页
    4.3 薪资管理模块设计第50-53页
    4.4 本章小节第53-56页
第五章 系统测试第56-63页
    5.1 测试方法第56-57页
    5.2 测试内容第57页
    5.3 测试用例第57-60页
    5.4 测试结果第60-61页
    5.5 本章小节第61-63页
第六章 总结与展望第63-66页
参考文献第66-70页
致谢第70页

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