| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·河北省县市级公共图书馆发展现状 | 第8-11页 |
| ·河北省县市级公共图书馆有利现状 | 第8-9页 |
| ·河北省县市级公共图书馆不利现状 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·文献研究方法 | 第11-12页 |
| ·定量分析与定性分析结合的方法 | 第12页 |
| ·创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 相关文献综述 | 第13-24页 |
| ·公共图书馆的性质及职能 | 第13-16页 |
| ·公共图书馆绩效评价的前提环境 | 第16-18页 |
| ·高效合理的岗位级别设置和岗位竟聘制度 | 第16-17页 |
| ·严谨有效的内部控制制度和监督检查制度 | 第17页 |
| ·具有权威的评价专家队伍和充分有效的读者评价群体 | 第17-18页 |
| ·国内外公共图书馆绩效评价研究综述 | 第18-23页 |
| ·国外公共图书馆绩效评价研究综述 | 第18-20页 |
| ·国内公共图书馆绩效评价研究综述 | 第20-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 河北省县市级公共图书馆绩效评价指标体系的构建 | 第24-28页 |
| ·公共图书馆绩效评价体系构建的目的 | 第24-25页 |
| ·公共图书馆绩效评价体系构建的原则 | 第25-26页 |
| ·河北省县市级公共图书馆绩效评价指标体系构建 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第4章 河北省县市级公共图书馆绩效评价实证研究 | 第28-60页 |
| ·公共图书馆绩效评价方法的选择 | 第28-30页 |
| ·数据的收集和整理 | 第30-31页 |
| ·因子分析方法概述 | 第31-33页 |
| ·因子分析的涵义 | 第31页 |
| ·因子分析统计模型 | 第31-32页 |
| ·因子分析步骤 | 第32-33页 |
| ·河北省县市级公共图书馆的因子分析 | 第33-55页 |
| ·标准化 | 第33页 |
| ·因子分析适合度检验：KMO检验和Bartlett球形检验 | 第33-37页 |
| ·主因子特征值、方差贡献率和累积方差贡献率的计算 | 第37-38页 |
| ·确定主因子 | 第38-41页 |
| ·计算因子得分 | 第41-52页 |
| ·河北省县市级公共图书馆综合绩效的计算及结果 | 第52-55页 |
| ·聚类分析 | 第55-57页 |
| ·聚类分析概念 | 第55页 |
| ·聚类分析的一般步骤 | 第55-57页 |
| ·河北省县市级公共图书馆绩效综合评价实证结果分析 | 第57-59页 |
| ·河北省县市级公共图书馆绩效综合得分分析 | 第57-58页 |
| ·各县市级公共图书绩效的主因子得分分析 | 第58-59页 |
| ·聚类分析 | 第59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第5章 河北省县市级公共图书馆绩效评价改进建议 | 第60-62页 |
| ·河北省县市级公共图书馆绩效评价改进建议 | 第60-61页 |
| ·尽快出台公共图书馆法律法规，保障图书馆顺利发展 | 第60页 |
| ·加强重大文化工程建设，提高公共文化服务能力 | 第60页 |
| ·落实经费保障体制，保证公共图书馆资金充足 | 第60页 |
| ·建立公共图书馆的人才保障机制 | 第60-61页 |
| ·加强各个图书馆馆际交流和相互合作，实现资源共享 | 第61页 |
| ·充分发挥本地资源优势，开展独具特色服务 | 第61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 攻读硕士学位期间所发表的论文 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |