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海船船员操作性检查综合评价体系研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·研究的背景和必要性第9-16页
     ·人为因素是诱发海难事故的主要因素第9-12页
     ·我国船员操作性调查及分析第12-14页
     ·我国船员操作性检查现状第14-16页
   ·本文研究的目的和主要内容第16-17页
   ·研究的方法和创新点第17-18页
第2章 当前研究现状第18-24页
   ·船员操作性检查简介第18-19页
   ·船员操作性检查依据第19-20页
     ·IMO经A.882(21)号决议修正的《港口国监督程序》关于操作性检查的规定第19-20页
     ·经MSC.104(73)号决议修正大会A.741(18)决议通过的ISM规则第20页
   ·航运界在船员操作性检查方面的研究及作法第20-24页
     ·可导致滞留的操作性缺陷的模糊性研究第21-22页
     ·非可导致滞留操作性缺陷组合后严重程度的模糊性研究第22-24页
第3章 安全评价方法介绍及具体评价方法的选取第24-27页
   ·评价方法介绍第24-25页
   ·评价方法的选取第25-27页
第4章 评价模型的建立第27-40页
   ·评价指标体系第27-30页
   ·评价标准体系第30-32页
   ·评价权重体系第32-40页
     ·层次分析法第32-33页
     ·层次分析法运用第33-40页
第5章 海船船员操作性检查综合评价第40-57页
   ·模糊算子的确定第40页
   ·模糊评价矩阵的建立第40-42页
   ·反模糊化计算第42-43页
   ·实例验证第43-57页
第6章 安全管理建议第57-59页
   ·船旗国政府方面第57页
   ·船员(教育)培训机构方面第57-58页
   ·船舶(船员)管理公司方面第58页
   ·船员自身方面第58-59页
第7章 结论与展望第59-61页
   ·结论第59页
   ·展望第59-61页
参考文献第61-64页
攻读学位期间公开发表论文第64-65页
致谢第65页

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