风险资本与创业板企业公司治理
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1. 绪论 | 第11-13页 |
| ·选题的意义和背景 | 第11页 |
| ·本文的组织思路和范围 | 第11-12页 |
| ·本文的创新和局限 | 第12-13页 |
| 2. 风险资本与公司治理的理论分析 | 第13-20页 |
| ·公司治理的一般性理论框架 | 第13-14页 |
| ·第一类代理问题及治理方式 | 第14-16页 |
| ·第二类代理问题及治理方式 | 第16-17页 |
| ·第三类代理问题及治理方式 | 第17-18页 |
| ·风险资本的其他治理方式 | 第18-20页 |
| 3. 创业板治理问题表现及研究设计 | 第20-25页 |
| ·“三高一破”问题 | 第20-22页 |
| ·超募资金使用问题 | 第22-23页 |
| ·管理层激励和辞职套现 | 第23-25页 |
| 4. 风险资本对董事会结构的影响 | 第25-32页 |
| ·样本研究 | 第25-26页 |
| ·理论基础及模型建立 | 第26-28页 |
| ·实证结果及解释 | 第28-32页 |
| 5. 风险资本对股权结构的影响 | 第32-36页 |
| ·创业板企业股权结构 | 第32-34页 |
| ·风险资本作用及解释 | 第34-36页 |
| 6. 风险资本监管行为及结果研究 | 第36-57页 |
| ·对财务信息的监管 | 第36-45页 |
| ·理论研究及模型设计 | 第36-41页 |
| ·风险资本对期后盈利能力的影响 | 第41-44页 |
| ·结论及解释 | 第44-45页 |
| ·风险资本对投资行为的监管 | 第45-50页 |
| ·创业板企业资金募集研究 | 第45-48页 |
| ·超募资金使用情况 | 第48-50页 |
| ·风险资本对管理层团队稳定性的监管 | 第50-57页 |
| ·创业板企业管理层离职动机 | 第50-51页 |
| ·创业板企业管理层离职现状 | 第51-53页 |
| ·模型设计及实证研究 | 第53-57页 |
| 7. 风险资本退出与治理结果 | 第57-62页 |
| 8. 结论 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 后记 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第68页 |
