| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-12页 |
| ·选题背景 | 第7页 |
| ·研究意义 | 第7-8页 |
| ·研究思路与技术路线 | 第8-10页 |
| ·研究方法 | 第10-12页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第12-21页 |
| ·相关概念界定 | 第12页 |
| ·理论基础 | 第12-14页 |
| ·国内外农村劳动力转移模式及启示 | 第14-21页 |
| 第3章 伊宁县农村富余劳动力转移现状分析 | 第21-27页 |
| ·伊宁县概况 | 第21页 |
| ·伊宁县农村富余劳动力转移现状 | 第21-22页 |
| ·农村富余劳动力转移特点 | 第22-27页 |
| 第4章 伊宁县农村富余劳动力转移模式分析 | 第27-31页 |
| ·政府引导、农民跟进模式 | 第27-28页 |
| ·市场推动模式 | 第28-29页 |
| ·就地转移与输出转移相结合模式 | 第29-31页 |
| 第5章 伊宁县农村富余劳动力转移经验 | 第31-35页 |
| ·抓好组织领导、政策落实、资金配套三大保障 | 第31页 |
| ·加强培训，提高劳动力技能，促进富余劳动力转移 | 第31-32页 |
| ·围绕县域重点发展，实现富余劳动力就地就近转移 | 第32-33页 |
| ·鼓励全民创业，促进农村富余劳动力转移 | 第33页 |
| ·加大中介组织的培养 | 第33-35页 |
| 第6章 伊宁县农村富余劳动力转移存在问题 | 第35-39页 |
| ·农村富余劳动力转移存在一定盲目性 | 第35页 |
| ·富余劳动力要素市场发育滞后，转移压力大 | 第35-36页 |
| ·农村富余劳动力转移就业后的合法权益无法保障 | 第36-37页 |
| ·富余劳动力素质与岗位需求不相适应的结构性矛盾突出 | 第37页 |
| ·语言障碍使富余劳动力转移受到限制 | 第37页 |
| ·就业观念难转变，创业意识不强，顾虑较多 | 第37-39页 |
| 第7章 促进伊宁县农村富余劳动力转移对策及建议 | 第39-42页 |
| ·加快农村城镇化、工业化发展进程 | 第39页 |
| ·政府给予资金支持，加强农村教育和职业培训 | 第39页 |
| ·改变陈旧的思想观念 | 第39-40页 |
| ·加强少数民族双语教育 | 第40页 |
| ·加强社会保障体系建设 | 第40-41页 |
| ·提高劳动力素质，增强富余劳动力转移竞争能力 | 第41-42页 |
| 总结 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 作者简历 | 第46页 |