| 目录 | 第1-6页 |
| 图目录 | 第6页 |
| 表目录 | 第6-7页 |
| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-22页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·国内外研究动态 | 第11-17页 |
| ·国外研究动态 | 第11-15页 |
| ·国内研究动态 | 第15-17页 |
| ·国内外研究述评 | 第17页 |
| ·工作假说与研究内容 | 第17-19页 |
| ·研究假说 | 第17-18页 |
| ·主要研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·技术路线 | 第20页 |
| ·可能的创新与不足 | 第20-22页 |
| ·可能的创新 | 第20-21页 |
| ·不足之处 | 第21-22页 |
| 第二章 概念界定与理论基础 | 第22-30页 |
| ·相关概念与范畴的界定 | 第22-27页 |
| ·人力资源与人力资源开发 | 第22-24页 |
| ·农村人力资源与农村人力资源开发 | 第24-25页 |
| ·城乡统筹发展 | 第25-27页 |
| ·理论基础 | 第27-30页 |
| ·人力资本理论 | 第27-29页 |
| ·基本公共服务均等化理论 | 第29-30页 |
| 第三章 农村人力资源开发对城乡统筹发展的影响分析 | 第30-36页 |
| ·农村人力资源开发是城乡统筹发展的突破口 | 第30-31页 |
| ·农村人力资源开发有利于促进城乡经济统筹发展 | 第31-32页 |
| ·农村人力资源开发有利于促进城乡社会统筹发展 | 第32-33页 |
| ·农村人力资源开发有利于促进新农村建设进程 | 第33-36页 |
| 第四章 农村人力资源开发对城乡统筹发展影响的实证研究——以江苏省为例 | 第36-62页 |
| ·江苏农村人力资源开发状况分析 | 第36-49页 |
| ·教育状况 | 第36-42页 |
| ·社会保障状况 | 第42-46页 |
| ·劳动力配置状况 | 第46-49页 |
| ·江苏城乡统筹发展程度评价 | 第49-55页 |
| ·指标说明 | 第49-51页 |
| ·操作过程 | 第51-54页 |
| ·基本评价 | 第54-55页 |
| ·江苏农村人力资源开发对城乡统筹发展影响的回归分析 | 第55-62页 |
| ·指标的选取和数据来源 | 第55-56页 |
| ·指标处理 | 第56-58页 |
| ·回归分析的说明 | 第58-59页 |
| ·回归分析在本文中的运用 | 第59-60页 |
| ·回归结果与分析 | 第60-62页 |
| 第五章 结论与对策建议 | 第62-76页 |
| ·研究结论 | 第62-63页 |
| ·加快农村人力资源开发,促进城乡统筹发展的对策建议 | 第63-76页 |
| ·完善农村人力资源开发政府主导模式,促进城乡统筹发展 | 第63-66页 |
| ·提高农村人力资源科学文化素质,促进城乡统筹发展 | 第66-69页 |
| ·提高农村人力资源劳动技能水平,促进城乡统筹发展 | 第69-70页 |
| ·提高农村人力资源社会保障服务水平,促进城乡统筹发展 | 第70-73页 |
| ·优化农村劳动力配置,促进城乡统筹发展 | 第73-76页 |
| 参考文献 | 第76-80页 |
| 致谢 | 第80-82页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文和参与的科研项目 | 第82页 |
