论中国董事会秘书制度的完善
| 摘要 | 第1-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 董事会秘书制度的起源和在国外发展 | 第11-14页 |
| 一、 董事会秘书制度的起源 | 第11页 |
| 二、 董事会秘书制度的发展 | 第11-12页 |
| 三、 现代董事会秘书制度的确立 | 第12-13页 |
| 四、 董事会秘书制度在美国各州的发展 | 第13页 |
| 五、 董事会秘书制度的发展总结 | 第13-14页 |
| 第二章 董事会秘书制度在我国的发展 | 第14-18页 |
| 一、 我国董事会秘书制度的起源 | 第14页 |
| 二、 我国香港地区董事会秘书的起源与发展 | 第14-15页 |
| 三、 我国董事会秘书制度的发展 | 第15-17页 |
| 四、 我国董事会秘书制度发展历史的总结 | 第17-18页 |
| 第三章 董事会秘书的职能 | 第18-21页 |
| 一、 基本职能 | 第18-19页 |
| 二、 核心职能 | 第19页 |
| 三、 核心目标 | 第19-21页 |
| 第四章 董事会秘书制度存在的问题 | 第21-26页 |
| 一、 问题的产生 | 第21-22页 |
| 二、 问题的根源 | 第22页 |
| 三、 具体问题 | 第22-26页 |
| （一） 董事会秘书制度立法层次偏低 | 第23页 |
| （二） 董事会秘书制度立法导向不明确 | 第23-24页 |
| （三） 董事会秘书对谁负责问题 | 第24页 |
| （四） 董事会秘书缺乏签署权 | 第24页 |
| （五） 董事会秘书的任职资格 | 第24-26页 |
| 第五章 董事会秘书制度的完善建议 | 第26-30页 |
| 一、 继续健全法律制度体系 | 第26页 |
| 二、 加强董事会秘书职业化 | 第26-27页 |
| 三、 明晰董事会秘书职业定位 | 第27-28页 |
| （一） 明确董事会秘书对谁负责 | 第27-28页 |
| （二） 完善董事会秘书职能 | 第28页 |
| 四、 强化董事会秘书责任 | 第28-29页 |
| 五、 加强董事会秘书的专职化 | 第29-30页 |
| 第六章 结论 | 第30-32页 |
| 参考文献 | 第32-35页 |
| 致谢 | 第35页 |
