| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-26页 |
| ·研究背景与意义 | 第13-18页 |
| ·研究思路与方法 | 第18-22页 |
| ·研究内容与结构安排 | 第22-24页 |
| ·论文的贡献与创新 | 第24-25页 |
| ·论文的不足与展望 | 第25-26页 |
| 第2章 文献综述 | 第26-64页 |
| ·瓦尔拉斯一般均衡理论 | 第26-32页 |
| ·非瓦尔拉斯均衡理论 | 第32-50页 |
| ·劳动力市场理论 | 第50-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 第3章 具有人力资本的固定价格下的非瓦尔拉斯均衡模型 | 第64-84页 |
| ·引言 | 第64页 |
| ·基本假设 | 第64-66页 |
| ·具有人力资本的暂时瓦尔拉斯一般均衡模型 | 第66-69页 |
| ·固定价格、固定工资的非瓦尔拉斯均衡模型 | 第69-82页 |
| ·固定价格下的不同区域相关政策建议 | 第82-83页 |
| ·本章小结 | 第83-84页 |
| 第4章 具有人力资本的价格伸缩下的非瓦尔拉斯均衡模型 | 第84-103页 |
| ·引言 | 第84页 |
| ·基本假设 | 第84-85页 |
| ·模型构建、求解及分析 | 第85-100页 |
| ·价格具有伸缩性的不同区域相关政策建议 | 第100-102页 |
| ·本章小结 | 第102-103页 |
| 第5章 工资指数化与就业政策 | 第103-128页 |
| ·引言 | 第103页 |
| ·基本假设 | 第103-104页 |
| ·模型构建、求解及分析 | 第104-126页 |
| ·工资指数化的不同区域相关政策建议 | 第126-127页 |
| ·本章小结 | 第127-128页 |
| 第6章 行为人自主定价的经济学分析 | 第128-150页 |
| ·引言 | 第128页 |
| ·厂商决定价格、家庭决定工资的不完全竞争模型 | 第128-134页 |
| ·工资既定情况下的厂商定价模型 | 第134-147页 |
| ·行为人自主定价下的经济政策有效性分析 | 第147-148页 |
| ·本章小结 | 第148-150页 |
| 第7章 中国劳动力市场非均衡分析 | 第150-176页 |
| ·引言 | 第150页 |
| ·中国劳动力市场非均衡运行现状概述 | 第150-156页 |
| ·中国劳动力市场非均衡性计量分析 | 第156-167页 |
| ·双市场非均衡性计量分析 | 第167-175页 |
| ·本章小结 | 第175-176页 |
| 结论 | 第176-178页 |
| 参考文献 | 第178-188页 |
| 作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第188-189页 |
| 后记 | 第189页 |